更新时间:2022.06.26
只有伤残交强险在限额内赔偿。根据《中国银保监会关于印发实施车险综合改革指导意见的通知》第二条的规定,死亡伤残赔偿限额为18万元,医疗费用赔偿限额为1.8万元,财产损失赔偿限额为0.2万元。 《道路交通安全法》第七十六条第一款第一项规定,机动
残疾人死亡,一般不能领取补贴补偿,部分情形其继承人可以领取丧葬补助金,具体如下: 1、部分残疾人的亲属可以领取丧葬补助费 残疾人员是在职人员或参加社保的退休人员的,死亡后可以领取丧葬补助费,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
交强险死亡伤残赔偿项目包括:丧葬费、死亡补偿费、交通费、残疾赔偿金、残疾辅助、器具费、护理费、康复费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、精神损害抚慰金,依照法院判决或者调解承担。医疗费用赔偿项目包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、后续
交强险中在死亡伤残赔偿金限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧事事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判
侵权责任法第十六条明明就规定:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的
没买交强险死亡的,死者家属可以请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿。如果投保义务人和侵权人不是同一人,死者家属还可以请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任。
残疾赔偿金、死亡赔偿金属于精神赔偿,还是物质损失赔偿。在人身损害赔偿案件中,已经给付了残疾、死亡赔偿金,是否还需另外再给付精神损害抚慰金,这个问题在理论界和实务界都存在分歧。 持精神赔偿观点者的根据是
如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
交强险到期后没交的,应当尽快去保险公司进行续保。法律明确规定,机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。因此,当事
残疾赔偿金,残疾辅助器具费,被扶养人生活费,康复费,护理费,后续治疗费。 需指出的是赔偿义务人除了赔偿上述费用外,还应该根据抢救治疗情况赔偿一般人身损害赔偿的相关费用,即因就易治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费,误工费,护理