法律违反宪法怎样处理

违反治安管理处罚法，如果尚不够刑事处罚的，则由公安机关依法给予行为人治安管理处罚；如果构成犯罪的，则依法追究行为人的刑事责任，并将行政案件转为刑事案件来处理。

公务员法法律责任构成要件除了具备法律责任的一般要件，有相应的法律适用主体外，还要有以下两个要件： 1、该行为应当是违反公务员法规定的行为，即违反上述几种情形的行为； 2、情节必须达到一定的程度，这里所说的情节是指违反公务员法行为构成要件的基

违反合同约定的法律后果通常是，违约方需要承担相应的违约责任，并给支付违约金。违反合同约定导致合同目的无法实现的，那么守约方也可以向违约方提出解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行

违反合同应当承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

地方法律违背宪法的话，相关制定部门必须在法定期间对违宪部分做出修改。 宪法是我国的根本法，具有至高的权威和效力。违宪审查后如果发现法律、行政法规、地方性法规等与宪法相抵触，相关制定部门必须在法定期间对违宪部分做出修改，如若不然，上级相关部门

《渔业法》第三十八条规定：使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源方法进行捕捞的，违反关于禁渔区、禁渔期的规定进行捕捞的，或者使用禁用的渔具、捕捞方法和小于最小网目尺寸的网具进行捕捞或者渔获物中幼鱼超过规定比例的，没收渔获物和违法所得，处五万元以

法律上宪法比例原则是指行政机关行使自由裁量权时，应当衡量公益与私益的基础上，选择对相对人侵害最小的适当方式进行，不能超过必要限度。

构成利用迷信破坏法律实施罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金。

公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：与公司协商；协商不成，向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

违反法规是违法，法规是由地方政府或者行政机关制订的。广义的违法指违反一切法律规范，包括法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地方规章，狭义的违法是指违法全国人大及其常委会制定的法律。

公司违反劳动法，劳动者有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

构成利用会道门破坏法律实施罪的判刑：一般处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金。