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更新时间：2022.09.01
工资被冒领不一定就是侵占，要根据具体的情况，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，构成职务侵占罪。
职务侵占不是洗钱罪。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
回扣不是职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪，一般处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
原则上，承包人不构成职务侵占。如果双方解除挂靠关系，双方是可以通过民事诉讼的途径，追回相关款项的，事实上，双方是合同关系，而不是管理者与被管理者的关系。
多人职务侵占属于犯罪集团吗 多人职务侵占不属于犯罪集团，但可以认定为共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪；犯罪集团则指三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，一般来说形成了犯罪组织、组织结构较为稳定、且目的是为了实施犯罪。
职务侵占罪属于职务犯罪。职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，实施贪污、贿赂等侵犯公民人身权利、民主权利的行为，而职务侵占也是利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。两者侵犯的客体具
职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。刑事自诉案件范围包括下列案件：告诉才处理的案件；被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件；被害人有证据证明
职务侵占罪不是持续犯。持续犯是指作用于同一对象的一个犯罪行为从着手实行到行为终了犯罪行为与不法状态在一定时间内同时处于继续状态的犯罪行为。而职务侵占罪不符合这一特点。 根据《刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员
离职后可能存在职务侵占罪，应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便，非法占有本单位为归还财物数额较大的，即构成职务侵占罪，即使已经离职也能够依法予以追究其刑事责任。
职务侵占五千元至一万元以上的算犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
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