更新时间:2022.04.17
如果借款期限已经届满,而债务人仍未偿还借款的,债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。起诉的一般程序如下:首先,写好起诉书,起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由,然后债权人携带起诉书和有关的证据材料到法院立案并提
签了合同不给钱分两种情况讨论: 1、双方签订合同后,如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务,这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了,不想给钱了,守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁,请求对方支付相应的金额并且
根据法律规定,债务人应当按照约定的期限返还借款,对借款期限没有约定或者约定不明确,依据法律规定仍不能确定的,债权人可以随时要求返还,但应给与对方合理的期限。所以,一般情况下,债务人欠钱不还的,债权人写好起诉书之后,可以带着转账记录、欠条等证
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
有借条起诉赢了还是不还,具体做法如下: 1、债权人可以向法院申请支付令; 2、债务人在规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请强制执行。拿到判决书之后,第一次申请执行必须在两年内。两年内只要申请过执行,那么债权就一直存
欠债不还打官司的流程如下: 1、根据被告的财产状况等因素确定是否申请财产保全。财产保全分为诉前财产保全及诉中财产保全。申请财产保全的,要向法院提交保全申请及掌握的被告的财产线索信息; 2、准备民事起诉状,身份证明材料,债权债务关系存在的证据
辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向
出了工伤公司不给解决可以通过以下方式解决: 1、员工可以自行申请工伤认定; (1)劳动者或者其亲属可以在发生工伤后一年内申请工伤认定; (2)经认定属于工伤,造成伤残的,可以在治疗稳定后,申请伤残鉴定; (3)工伤认定和伤残鉴定后,可以申请
欠钱需要打官司的,债权人需要准备好起诉状和相关证据材料,到有管辖权的法院起诉。债权人起诉需要注意不要超过诉讼时效期间,虽然超过诉讼时效期间债权人仍有权向法院起诉,但是一旦债务人提出诉讼时效抗辩的,债权人则可能面临败诉的风险。当然如果债务人没
受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地
债务人借了钱但没有按时还款的,债权人可以采取两种方式要回欠款。一种是协商沟通的方式,债权人可以通过与债务人进行充分的沟通协商,让债务人有时间筹措资金还款。另一种是诉讼的方式,债权人可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式来要回欠款,借钱不还起诉
把钱借给别人,对方不还的情况,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁方式进行调解,需要双方当事人 订立仲裁协议; 3、债务人拒不
欠钱不还引发的纠纷是民间借贷纠纷,是一种因为借款人不能按约定时间还款而产生的纠纷。借款人欠款不还,出借人通过诉讼的方式维护自己的合法权益,需要花费一定时间的: 1、一般适用简易程序的,法院会在立案之日起三个月内完成审结; 2、一般适用普通程