但依据合同效力分为了哪些情况？

解除劳动合同有以下情形： 1、协商解除劳动合同； 2、过错解除动合同，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同； 3、非过错解解除动合同，即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位依法单方解除劳动合同。

以下情况下可以解除合同：双方当事人协商一致的；因不可抗力致使不能实现合同目的的；履行期限届满前一方明确表示不履行主要债务的；一方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。

下列情况下可以将合同撤销：合同因重大误解订立的；合同订立时显失公平的；合同一方以欺诈、胁迫的手段订立的；合同一方乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的。

下列情况不宜采用口头合同： 1.因借款订立的合同。 2.租赁期限六个月以上的租赁合同。 3.融资租赁合同。 4.因工程建设订立的合同。 5.因技术开发订立的合同。

一方可变更合同的情况是： 1.因重大误解订立的合同； 2.显失公平的合同； 3.因欺诈、胁迫而订立的合同； 4.乘人之危订立的合同。

合同诈骗罪的情况如下： 1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； 3、没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； 4、收受

保证合同主要包括以下几种情况： 1、是保证人与债权人订约作为保证合同成立的典型形式； 2、是保证人与债权人、主债务人共同订立合同； 3、是保证人单独出具保证书。值得注意的是，保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的

属于合同诈骗的情况有： 1、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； 3、没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； 4、收受

合同可以撤销的情况有： 因重大误解订立的合同。 因显失公平订立的合同。 因欺诈订立的合同。 因胁迫订立的合同。 因乘人之危订立的合同。

以下情况能解除购房合同： 1、双方协商一致； 2、开发商逾期交房，经催告后，还未交房的； 3、交房后，发现房屋主体质量有问题的； 4、一房二卖、卖方明示违约等情况。

装修合同纠纷的情况有：发包人原因形成的纠纷、工程竣工日期的纠纷、工程的计价标准或者计价方法形成的纠纷、工程量增加、减少形成的纠纷、施工垫资形成的纠纷、对工程结算形成的纠纷、关于合同主体与履行地问题的纠纷等。

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

在履行合同的过程中，如果当事人可以依法解除合同，终止合同的权利义务，即单方面解除合同。主要包括以下情形： （一）因不可抗力无法达到合同目的； （二）履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； （三）当事人一方延迟履