更新时间:2022.06.20
工伤认定的情形有以下三点: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
在重庆市以下情况不被认定为工伤: 1、犯罪或者违反治安管理。职工故意犯罪或者违反治安管理造成自身伤亡的,应由职工本人承担相应的法律后果; 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡,是指职工达到醉酒状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。职工在工
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
下列情况才能认定为工伤:在工作时间和工作场所因工作事故受伤的;在工作时间前或下班后从事与工作场所工作有关的准备或完成工作时因事故而受伤的;在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力或其他事故伤害的;因工外出期间因工作原因受伤或者因事故下落不
这些情况不能认定为工伤: 1、自残或者自杀的; 2、故意犯罪的; 3、醉酒或者吸毒的。如果存在这些情形的,即使符合工伤的构成条件也不能认定工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所
以下情况受伤应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
可以认定为工伤的情况具体包括:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业
应当暂停工伤认定的情形具体包括以下几点: 1、劳动者与用人单位在依法办理劳动争议期间,是否存在劳动关系纠纷; 2、有关部门需要基于相应事故的结论,但有关部门尚未得出结论; 3、由于其他不可抗力,工伤决定难以作出; 4、法律、法规、规章规定的
劳动者应当认定工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (