更新时间:2021.11.03
劳动合同纠纷列举了七种情形: (1)确认劳动关系纠纷; (2)集体劳动合同纠纷; (3)劳务派遣合同纠纷; (4)非全日制用工纠纷; (5)追索劳动报酬纠纷; (6)经济补偿金纠纷; (7)竞业限制纠纷。
合同纠纷答辩状的内容,首先写出答辩人姓名或单位、所在地址,以及法定代表人。表明现依据事实和法律,提出以下答辩意见,请求人民法院依法驳回原告诉讼请求。之后写出答辩意见,最后特请求人民法院依法驳回原告诉讼请求,以维护答辩人合法权益。
一、有效合同纠纷和无效合同纠纷 1.无效合同纠纷:是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的争议。 2.有效合同纠纷:是指在合同生效的前提下,合同当事人因履行合同而发生的争议。 二、口头和书面合同纠纷 这是从合同的形式角度来对合同进行的划分。
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合同纠纷。
1、首先要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后,到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序如下:立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。
合同纠纷的种类非常多,常见的如:缔约过失责任纠纷;预约合同纠纷;确认合同效力纠纷;债权人代位权纠纷等;如果按照合同类型来区分,又可以分为:买卖合同纠纷、拍卖合同纠纷、建设用地使用权合同纠纷、借款合同纠纷、赠与合同纠纷、保证合同纠纷、抵押合同
借款合同纠纷案件的举证要点如下: 1、提交证明当事人诉讼主体资格的证据; 2、提交证明借款合同关系及相关担保合同关系成立的证据; 3、提交证明合同履行情况的证据;等等。
因债权债务纠纷起诉至法院时,应提供与债务案件有关的证据为: (一)能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等,或者与案件无利害关系的两个以上证人证明,或者其他证据线索。 (二)担保书原件,或者负连带责任人的基本情况,以及他们现实经济状
主要有以下几种解决方式: 1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致; 2、调解。凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决纠纷; 3、仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事
合同纠纷的特点主要有: 1、纠纷复杂。即纠纷贯穿于合同成立生效的整个过过程,包括缔约过失纠纷、合同无效纠纷、违约纠纷等; 2、主体特定。即合同纠纷一般为合同相对方,但有特殊情况的除外; 3、合同纠纷的其他特点。
承包人与发包人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,法院应当支持该请求。 但是,对于利息部分,如果约定高于中国人民银行发布的同期同类贷款利率的部分,法院是不予支持的。 如果当事人双方没有约定,那么,垫资部分按照工程欠
挂靠经营合同纠纷是指公民、法人或者其他组织为了获得较好的经营资格、凭证、信誉或国家优惠政策等便利条件,与另一方主体(挂靠单位)达成协议,以该主体的经营资格、凭证或名义等进行经营活动,并向该主体支付一定报酬或“管理费”,由此在生产经营过程中所