遭遇恶意欠薪要如何处理

如果一方坚持离婚，而另一方坚持不同意离婚，就意味着双方不可能通过协商签订离婚协议的方式自愿离婚。坚持离婚的一方，只能向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予双方离婚。如果经人民法院调解无效，且双方感情确实已经破裂，则人民法院应判决准予双

如果一方不同意离婚，那么另一方可以起诉离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

治安管理处罚跟刑法处罚的区别主要为： 一、法律依据不同，治安管理处罚的依据为《中华人民共和国治安管理处罚法》，所依据的是行政方面的法律规定；刑法处罚的依据为《中华人民共和国刑法》，所依据的法律是刑事方面的法律规定； 二、刑事处罚的程度比治安

停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤

首先，目前我国婚姻法并没有明确规定出轨一方在离婚时要少分或者不分财产，但只要夫妻双方能够达成合意，财产分割的内容和方式都可以由双方自由决定，法律不会禁止。但是，如果夫妻双方对于财产分割无法达成合意的，就只能通过向法院起诉，由法院判决的方式来

公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

正常情况下，租赁合同履行完毕或者是双方解除合同，房东都需要向租客退还押金。如果租客对房东的房屋或者设备设施有损坏行为，那么房东可以在押金之中直接抵扣，不予退还。但是如果不具备以上情形，房东就需要退还押金。房东不退还押金是属于违约行为，作为租

一方有外遇导致离婚的，离婚双方首先应就离婚事宜进行协商，如果协商一致，双方可签订书面离婚协议，并由双方本人前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。如果双方无法就离婚事宜协商一致，则要求离婚的一方可向人民法院起诉离婚，请求人民法院判决准予离婚。 根

根据《刑法》相关规定，非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪处罚标准为：行为人擅自制造、或伪造他人注册商标标识，或销售伪造、擅自制造的注册商标标识的，导致情节严重的，依法会被判处三年以下有期徒刑、管制或者拘役，并处或单处罚金处罚；导致情节特

酒后造成交通事故涉嫌交通肇事罪，根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定具体的刑罚。 1、肇事后逃逸，情节较轻，不构成犯罪的情形，由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留，并处两百元以上两千元以下罚款，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证

取保候审期限届满后的处理办法： 1、根据我国刑事诉讼法的相关规定，在取保候审即将到期时，相应的执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。取保候审期限届满以

非法集资在刑法中表述为非法吸收公众存款罪，犯非法吸收公众存款罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚