企业交纳五险一金的比例是多少

章丘五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位百分之二十，其中百分之十七划入统筹基金，百分之三划入个人帐户；个人百分之八，全部划入个人帐户。 2.医疗保险缴费比例：单位百分之十，个人百分之二加3元。 3.失业保险缴费比例：单位百分之

养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。

五险一金缴纳比例是： 1.养老保险个人交纳8％，单位交纳22％； 2.医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％； 3.失业保险个人交纳1％，单位交纳2％； 4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳； 5.住房公积金缴存比例在5％－1

1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳; 2、基本医疗保险：单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险; 3、失业保险

1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。 2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。 3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。 4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。 5、工伤保险单位

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上

缴纳五险一金的具体比例为：养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金的缴存比例则在5％－12％之间。

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9

一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%

最重要的养老保险，职工个人每月按照本人上一年度月平均工资（以下称缴费工资）的百分之八缴纳基本养老保险费。

五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险：单位支付2％

五险一金的缴纳比例是： 1、单位会缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险、和12%的公积金； 2、个人会缴8%的养老保险、2%的医疗保险、1%的失业保险、和12%的公积金。