更新时间:2022.06.26
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违反服务期约定和违法竞业协议限制,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有
释放的法律依据有: 1.刑事拘留后因证据不足释放的,可适用《刑事诉讼法》第一百六十六条。 2.因情节显著轻微,不构成犯罪或不追究刑事责任的,可适用《刑事诉讼法》第十六条。 3.刑事拘留期限届满,因侦查需要变更为其他刑事强制措施的,可适用《刑
对组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的,应追究刑事责任。即殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
双方聚众斗殴对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有加重情形的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。
监护权是监护人对于未成年人和精神病人等无民事行为能力人和限制行为能力人的人身权益、财产权益所享有的监督、保护的身份权。是对于无民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人和成年精神病人的合法权益实施管理和保护的法律资格。父母是未成年子女的监护人
打架斗殴的处罚如下: (1)打架斗殴不构成犯罪的,由公安机关予以治安处罚,一般是处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 (2)打架斗殴如果致人轻伤以上的,可能涉嫌故意伤害罪,如果
聚众斗殴罪双方都有罪。具体如下: 一、聚众斗殴的,应当追究双方所有参与斗殴的成员的刑事责任,并以聚众斗殴罪论处,根据各成员的犯罪情节确定判决标准。对别人造成重伤或者死亡的,分别以故意伤害罪和故意杀人罪处罚; 二、聚众斗殴的,对主要分子和积极
构成聚众斗殴罪的,一般是双方有罪,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。
合同违约金主要规定在满足以下条件内自由协商: 1、一般违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。 2、如果违约金约定过高,人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整; 3、如果违约金约定过低,
一般会处以十天的拘留和罚款。如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的