更新时间:2022.06.22
工伤认定超期的成因: 1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请了工伤认定,社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用,反而会对用人单位带来消极后果,即工伤事故的频繁而被劳动保障部门处罚及依法由自己承担工伤职工的工伤待遇。 2
工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。工伤认定超期的成因: 1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险,向劳
合同无效的法律后果包括: 1、返还财产:合同被认定无效,当事人享有返还财产请求权,对方负有返还财产义务; 2、折价补偿:对方当事人不能返还或者无法返还时,应当折价以金钱的方式对当事人进行补偿; 3、赔偿损失:过错方应当对另一方当事人造成的损
要约失效的法律情形有:要约被受要约人拒绝;要约被依法撤销;要约中规定的承诺期限届满,而受要约人未作出承诺;或者受要约人对要约的内容作出了实质性变更。
以下属于要约消灭的原因:要约被受要约人拒绝;要约被依法撤销;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;要约有效期限经过;以及受要约人对要约的内容作出实质性变更的,原要约失效。
特点:一方主体特定;贷款期限短标数额大,有担保人;金融部门不及时起诉、续贷转贷现象多,贷款被拖欠时间长;《借款担保合同》内容完备,手续齐全。纠纷原因:金融部门贷前审查不严;借款人拒不还款;担保人拒不承担保证人的义务;借款人没有偿还能力;借款
失业有社会影响和经济影响: 1、失业的社会影响虽然难以估计和衡量,但它最易为人们所感受到。失业威胁着作为社会单位和经济单位的家庭的稳定。 2、没有收入或收入遭受损失,户主就不能起到应有的作用。家庭的要求和需要得不到满足,家庭关系将因此而受到
关于缓刑的考验期规定是:拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。对宣告缓刑的犯罪分子,没有法律规定的违规情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予
公司解散的原因如下: 1、公司章程规定的解散原因的出现; 2、股东大会解散,即股东大会、股东大会决议解散或一人有限责任公司股东、外商投资公司董事会决议解散; 3、法定解散。公司合并分立时,也需要解散; 4、公司行政强制解散,是指公司因自身违
无效合同产生的法律后果是返还原物、折价补偿、赔偿损失。根据相关法律规定,确定合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
缔约过失责任的法律后果如下: 1、返还财产,合同因缔约过失被法院依法确认无效或者撤销后,缔约过失方因合同取得的财产全部返还给受损方,双方已支付财产的,由双方返还,剩余部分由缔约过失方返还; 2、折价补偿,合同确认无效或者撤销后,缔约过失方因