我想咨询一下轻伤赔偿标准及量刑标准-律师图文普法

打架轻伤判刑标准
打架轻伤的，触犯了故意伤害罪。故意伤害别人身体的，那么一般会被人民法院判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯以上罪名，导致别人重伤的，那么会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或通过特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，会被人民法院

2021.11.17 490
刑事轻伤鉴定标准
轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

2020.07.16 199
刑法上的轻伤标准
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑； (二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月。

2020.02.08 256
偷窃量刑标准一千元以下
单从数额来看到，盗窃不足一千元，构不成盗窃罪，按治安案件处罚。

2021.03.06 89
非法拘禁罪的立案标准及量刑标准
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，

2020.11.23 144
侮辱罪量刑标准及立案标准是什么
侮辱罪立案标准是：涉嫌以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应予立案；量刑标准是：犯侮辱罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020.04.07 111
职务侵占罪量刑标准及标准犯本罪
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的量刑标准具体如下：如果是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有

2020.12.26 115
盗伐林木罪的量刑标准及立案标准
立案标准：盗伐林木“数量较大”，以二至五立方米或者幼树一百至二百株为起点。定罪与量刑：盗伐森林或者其他林木，二至五立方米或者幼树一百至二百株，属于数量较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。二十至五十立方米或者幼树一千至二

2020.10.14 263
轻微伤的判刑标准
当事人对受害人造成轻微伤的，不构成犯罪行为的，但违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，应当处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五

2020.06.10 192
受伤赔偿标准
伤残如果是工伤的，赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十四条到第三十七条。不属于工伤的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡

2020.03.25 239
工伤赔偿标准?
医疗费计算标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位支付医疗费。康复费计算标准：伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合

2020.05.10 136
伤残赔偿标准:
伤残赔偿标准为：第一，医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。第二，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。第三，停工留薪期工资。第四，次性伤残补助金。第五，伤残津贴。第六，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2021.01.16 185
工伤标准赔偿
关于工伤赔偿标准：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残补助金为13个

2020.12.03 305