仲裁机构能否委托司法鉴定相关规定有哪些

具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理： （一）委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的； （二）鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的； （三）鉴定事项的用途不合法或者违背社会公德的； （四）鉴定要求不符合司法鉴定执业规

具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理： （一）委托鉴定事项超出本机构司法鉴定业务范围的； （二）发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的； （三）鉴定用途不合法或者违背社会公德的； （四）鉴定要求不符合司法鉴定执业

根据我国法律规定，司法鉴定机构可以拒绝受理委托的情形如下。委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的；鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的；鉴定事项的用途不合法或者违背社会公德的；鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的

劳动仲裁的规定： 一、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 二、劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 三、提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

司法鉴定委托手续需要的资料有：1.申请表;2.身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料;3.应当提交的其他材料。

根据法律规定用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。如果当事人对劳动仲裁裁决结果有争议，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人是可以在15天之内向人民法院起诉的。

劳动争议仲裁终局的相关规定： 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标

为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾，所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定的相关法律规定有《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》。

组织机构代码证的相关规定：办证程序各类组织机构，包括国家机关、企业事业单位、社会团体、民办非企业单位、中央或外省（市）； 自治区新疆机构、国外、港澳特别行政区及台湾非政府组织的驻疆机构和其他依法设立的组织机构应当自批准成立或核准登记之日起3

国家级十大司法鉴定中心：最高人民检察院司法鉴定中心，公安部物证鉴定中心，北京市公安司法鉴定中心，上海市公安司法鉴定中心，广东省公安司法鉴定中心，北京市国家安全局司法鉴定中心，司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心，法大法庭科学技术鉴定研究所，中

仲裁机构也称为仲裁委员会，仲裁委员会有很多，根据法律规定，我国直辖市以及各地级市都可以设立仲裁委员会，并且仲裁委员会不按行政区划层层设立，也就是说仲裁委员会没有上下级的关系。

仲裁机构分为国内仲裁机构和国际仲裁机构，按仲裁机构的设置情况分为三种：常设仲裁机构，临时仲裁机构，专业性仲裁机。我国常设的仲裁机构是仲裁委员会。目前，我国的仲裁机构有北京仲裁委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会、中国海事仲裁委员会等。