伪造的合同是否无效？

合同不成立的，合同不会产生法律约束力，因此可以判定合同无效。对不成立的合同一般均作无效合同对待。在合同不符合法律规定的生效要件时，通常要确认合同无效，而不会考虑是否存在合同不成立的问题。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形

对合同以外的第三人能否以诉讼或仲裁的方式要求确认合同无效问题要具体分析。只有与无效合同有利害关系的第三人才能以起诉的方式请求确认合同无效。没有直接利害关系，不能提起诉讼确认合同无效。

续签的劳动合同是没有试用期的,用人单位与劳动者只能约定一次试用期。

违法分包合同一定无效。根据法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同为无效合同，违法分包属于违反法律强制性规定的行为，所以违法分包合同不具有法律效力。

在劳动合同被确认无效后，如果给用人单位或劳动者造成了损害，有过错性的一方应当对对方承担赔偿责任；同时劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

房产无资质中介居间合同是否有效具体要看居间合同的约定，以中介没有资质而主张居间合同无效不能够得到支持。交易双方通过中介签订的二手房买卖合同同时包含了交易双方之间的房地产买卖合同和买卖双方与中介公司之间的居间服务合同，两个合同的效力相互独立，

无产权房屋买卖合同是无效的。未依法登记领取权属证书的房地产不得转让。

无产权证的房屋买卖合同只要不违反法律法规的规定，没有存在合同无效的情形，是双方真实意思表示，该房屋买卖合同是可以有效的。 不动产物权的变动必须经过登记才能生效，但是，买卖合同的效力与是否办理登记却没有必然联系。也就是说，没有办理登记的结果只

合同无效不需要赔偿违约金。无效的合同自始无效，合同中约定的违约金一并归于无效，当事人不得基于原合同主张权利，当事人不得要求另一方承担违约责任。

劳动合同无效如果当事人对此存在过错的还需要赔偿。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

需要。无效合同至始无效，已履行的则是形成事实，得到法律保护，比如合同虽然无效，出租方出让房子了，租赁者也租住了，则需要支付相应租金。

由于重大误解而签订合同的，不会造成合同无效。依据我国相关法律的规定，签订合同时需要遵守一定原则的， 签订合同的原则包括平等、自愿、诚信等。而有些合同是在重大误解下签订的，由于重大误解而签订合同的，不会造成合同无效，当事人可以向法院申请撤销合

有效。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限