更新时间:2022.02.24
大家好我是法师兄特邀律师黄阿飞。生活中很多人问我,什么样的条件可以适用缓刑。缓刑全称刑罚的暂缓执行,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规
首先需要明确的一点是,《刑法》并没有规定非法吸收存款罪,而是规定了非法吸收公众存款罪。一般情况下,触犯非法吸收公众存款罪的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。具体地来说,根据《刑法》第一百七十六条对非法吸收公众存款罪的规定,非
非法吸收公众存款罪的量刑为: 1、非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别
我国刑法没有规定非法吸收公共财产罪,只规定了非法吸收公共存款罪。非法吸收公众存款罪,是指行为人以违法方式吸收公众存款或者以其他方式变相吸收公众存款,造成扰乱国家金融信贷秩序后果的行为。非法吸收公共存款罪量刑标准如下: 1、非法吸收公众存款或
非法吸收公众存款罪是指行为人侵犯金融秩序,对公众的存款进行非法吸收或者是变相吸收的,情节一般的情况下,可以判处三年以下有期徒刑或者是拘役,并处或者是单处二万元以上二十万元以下罚金。至于被害人被非法占有的钱财是否能退还或者是何时退还,则要具体
非法吸收公众存款罪的立案标准分为单位犯本罪和自然人犯本罪两种。单位和自然人在立案标准和量刑标准上面是有不同的。自然人犯非法吸收公众存款罪的立案标准为:个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在20万元以上的;个人非法吸收或者变相吸收公众存款30
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低
判缓刑必须符合下列条件: 1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,且同时犯罪情节较轻的; 2、有悔罪表现;是指犯罪人在刑事侦查、起诉和审判过程中,真诚悔罪的种种行为; 3、没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓
刑法修正案十一对非法吸收公众存款罪进行了修改。非法吸收公众存款罪的量刑标准分为三个量刑档次,分别为:1,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3,数额特别巨大或者
在非法吸收公众存款罪中,业务员的量刑标准不能一概而论,要具体情况具体分析。如果业务员在共同犯罪中是主犯,那么应当承担的刑事责任肯定更重。但如果业务员只是从犯,那么要依照《刑法》第二十七条对从犯的规定从轻、减轻或者免除处罚。当然,除了该业务员
非法吸收公众存款罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金,一般来说,个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100
根据我国刑法第74条的规定,累犯并不能适用缓刑制度。因此,无论什么情况,已经构成累犯的犯罪分子,都不能申请缓刑。具体来说,这主要是因为缓刑制度适用于犯罪情节较为轻微,同时不具有再犯罪危险的犯罪分子。累犯是在法定期限内再次犯罪的行为人,再犯罪
根据《中华人民共和国刑法》有关的规定,行为人为他人吸食、注射毒品提供场地的,依法会被判处3年以下的有期徒刑、管制或者是拘役,同时将一并给与罚金处罚。这里的容留,主要指的是行为人实施了容留的行为,无论容留的行为是主动还是被动,都可以构成本罪。