更新时间:2022.12.22
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
公益诉讼的起诉期限一般不做规定。一般公益诉讼由检察院提起,分为民事公益诉讼和行政公益诉讼。如果个人提起私益环境侵权诉讼则有三年的诉讼时效限制,具体规定在中华人民共和国民法典中,民法典第一百八十八条明确私益环境侵权诉讼的诉讼时效规定,即向法院
老公欠了债,离婚后,债务是否要两个人一起还,需要区分该债务是属于一方的个人债务还是夫妻共同债务。婚内男方以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,属于一方的个人债务,不需要双方共同偿还。但债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或
灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
离婚后,父母双方可以协商变更孩子的抚养权。这主要是因为,就算父母已经解除了婚姻关系,仍然需要承担抚养孩子的责任。具体依据了,我国民法典第1084条的规定。根据民法典第1084条,父母与子女之间的亲子关系,并不会因为父母婚姻关系的解除而消除。
公证后的房产赠与合同,在未出现法定撤销事由的情况下,是不可以被撤销的。法律规定的撤销事由有: 1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属; 2、对赠与人有扶养义务而不履行; 3、不履行赠与合同约定的义务。 赠与是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,
根据相关司法解释的规定,离婚后,经夫妻双方协商一致,可以共同抚养子女。但是如果轮流抚养会影响孩子正常的学习和生活的,人民法院不予准许。父母离婚并不会使父母与子女之间的关系归于消除,也就是说,无论离婚后是由父母一方还是双方直接抚养子女,父母双
在离婚的过程之中,是可以放弃孩子的抚养权的。双方可以通过协议离婚的方式离婚,在离婚协议中明确孩子抚养权的归属。例如归约定抚养权属于某一方,另一方自愿放弃孩子的抚养权。这种约定是有效的,是受到法律的保护的。如果双方通过诉讼离婚的方式离婚的,法
经夫妻双方签字确认,且内容不违反法律和公序良俗的婚内财产协议,是具有法律效力的。根据相关法律规定,财产协议中应当写明协议的缔约时间、地点、缔约双方、约定的财产范围、财产归属等内容。我国婚姻法规定,夫妻协议对于夫妻财产分割和归属的约定,对夫妻
夫妻财产经过公证后,当然有效。现实生活中,在正式登记结婚之前,男女双方可以通过约定财产分别所有制的方式,来理清双方的财产关系。而约定财产分别所有制,当事人一般都会订立财产协议,这时候如果协议经过公证的话,就会获得更高的法律效力。这时候,双方
结婚前买的房结婚后不属于夫妻共同财产。夫妻共同财产是在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产收益、经营收益、投资的收益、知识产权的收益、继承或者受赠的财产等。婚前个人财产不会因婚姻关系的存续而转化为夫妻共同财产。一般情况下,在结婚