企业代发通知金的条件是什么？-上市条件问题在线咨询-法师兄

行动指南

?我们大家都知道，代通知金是根据劳动合同法规定的，从劳动者本人可能出现的各种情况进行分析，从而规定了各种情况，代通知金是用人单位在没有履行通知义务后，需要对劳动者进行的赔付，下面，我们一起来看下一下，企业代通知金是如何规定的。

律师普法

申请代通知金要什么条件？
代通知金的申请方式是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，对没有提前三十日书面通知的，需要额外向劳动者支付一个月工资。条件是： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

2020.05.31 136
代通知金支付有什么条件
有下列情形之一的，用人单位未提前通知劳动者解除劳动合同的，应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；其他。

2020.07.07 139
企业倒闭代通知金支付前提是什么
企业倒闭代通知金支付前提为用人单位未提前三十日通知劳动者。

2020.03.04 96

专业问答

企业所发的代通知金的是税前还是税后？
在用人单位单方面对员工解除劳动合同的情况一般都是需要赔偿代通知金，大家都知道我们的工资是需要缴纳个人所得税的，其实代通知金是属于个人所得的范畴也是需要缴纳个人所得税。所以代通知金一般都是税前的数额不是

2023-06-15 15,340
企业代通知金是如何规定的?
我们大家都知道，代通知金是根据劳动合同法规定的，从劳动者本人可能出现的各种情况进行分析，从而规定了各种情况，代通知金是用人单位在没有履行通知义务后，需要对劳动者进行的赔付，下面，我们一起来看下一下，企

2023-12-07 15,340
企业为发放代通知金没有收取税金吗
企业发出的代理通知金为税后金额。代理通知金是指用人单位在终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的，用人单位未依法提前一个月通知的，以支付一个月的工资为替代。

2021-12-21 15,340
通知金代付需要什么条件
首先：劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，

2022-04-20 15,340

法律短视频

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企业发行债券条件
根据相关法律规定，企业发行债券的条件有以下五点：1、股份有限公司的净资产应不低于人民币3000万元，有限责任公司的净资产应不低于人民币6000万元；2、本次债券发行后，公司债券余额总金额不能超过最近一期期末净资产额的40%，且最近三个会计年

2,109 2022.04.17
02:06
代位继承条件是什么
首先，代位继承，是指被继承人的子女先于被继承人死亡或被宣告死亡，被继承人的子女的晚辈直系亲属代替被继承人子女的继承顺序，继承被继承人子女的应继承的遗产份额。代位继承的适用条件有如下四点：1、被继承人的子女先于被继承人死亡。这里说的“死亡”，

1,122 2022.04.17
01:12
合伙企业退伙的条件
根据《合伙企业法》的相关规定，对于合伙协议中已经明确约定合伙期限的，在合伙企业持续运营期间，出现以下情况之一，合伙人可以进行退伙： 1、经过全部合伙人一致协商同意之后，可进行退伙； 2、当出现合伙协议中明确约定的退伙事由时，合伙人可以进行退

1,986 2022.04.17