更新时间:2022.01.27
以危险方法危害公共安全罪的判刑标准如下: 1、犯以危险方法危害公共安全罪的,对行为人应判处三年以上十年以下有期徒刑; 2、致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑; 3、过失犯此罪的,处三年以上七年以
刑事案件中被害人对判决不服的解决办法: 1、被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉; 2、检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并且答复请
妨碍公务罪一般是指通过暴力、胁迫等方式阻碍国家机关工作人员、人大代表等公职人员依法执行职务,或者在自然灾害和突发事件中,使用暴力、胁迫等方式阻碍红十字会工作人员依法履行相关职责,或故意阻碍国家安全机关、公安依法执行国家安全工作任务,虽未通过
故意伤人造成他人受轻伤伤害的,根据我国刑法第二百三十四条关于故意伤害罪的规定,应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以,故意伤人,致他人收到轻伤伤害,最高可判处三年有期徒刑。具体对犯罪分子判处何种刑罚,由法院根据犯罪行为的具体情节
故意伤害罪的量刑标准有如下三种: 1、故意伤害他人致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤、造成严重残疾的 处十年以上有期徒
重伤,指的是受害人的身体完整性受到严重破坏或者功能严重障碍。根据《中华人民共和国刑法》关于过失致人重伤罪的规定,行为人因过失伤害他人导致重伤的,依法会被判处三年以下拘役或者有期徒刑。本法另有其他的规定,则按照规定执行。 此外,行为人故意伤害
职务侵占罪,指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员,利用职务的便捷,将所在单位财物非法占为己有,涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定,职务侵占罪的判刑标准:企业、公司或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将所在单位财物非法占为己有,
故意伤人造成他人受轻伤伤害的,根据我国刑法第二百三十四条关于故意伤害罪的规定,应判处犯罪分子三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所以,故意伤人,致他人收到轻伤伤害,最高可判处三年有期徒刑。具体对犯罪分子判处何种刑罚,由法院根据犯罪行为的具体情节
一级轻伤害怎么判刑,需要结合具体情况确定: 1、一般情况下,故意伤害他人身体的,造成一级轻伤的,构成故意伤害罪,故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、轻伤一级,量刑标准在一至二年,一般判一年半左右,结合其他量刑情节,可以增减刑罚
故意伤害致人重伤的,一般判处故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑。造成严重残疾的,可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体由公安机关进行立案侦查,法院追究打人者的刑事责任。如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况的,司法机关也会
根据《中华人民共和国刑法》及《关于常见犯罪的量刑指导意见》的规定,在故意伤害他人的刑事案件中,造成一人重伤二级的,在审判过程中,应当将3年到5年有期徒刑幅度内,确定为犯罪分子的量刑起点,最高法定刑为十年有期徒刑。 因为,故意伤害致人重伤的,
在法律的定义上,轻伤一般指的是行为人通过物理、化学或生物等外界方式作用于人体,造成受害人身体组织、或器官的受到一定程度的损害,虽未构成重伤又但不属轻微伤害的损伤。 在刑事案件中,针对轻伤害是没有区分几级的,故二级轻伤害已经构成故意伤害罪,根
根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》的相关规定,在故意伤害的刑事案件中,在造成被害人轻伤害的情况下,法院一般会根据案件具体情节,判处犯罪人子三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害的行为只造成一人轻