股东无份额分红

未足额出资的股东有分红权力。对其未出资部分，即使追补了出资，也只能对此后的公司管理和公司盈余主张权利。公司在设立时，出资人通过签订公司设立协议、章程认缴公司出资，在公司成立后，出资人取得股东资格，享有股权，同时股东应按公司章程的规定实际缴纳

未足额出资的股东有分红权。对于出资不足的股东来说，出资不足并不影响其股东资格的取得，只要是公司股东，就可以按照实收出资比例分红。但股东未履行或者未完全履行出资义务的，公司可以根据公司章程或者股东会决议，对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩

根据法律规定，股权登记日是股份公司分红派利时规定的截止日期，只有在股权登记日股票交易结束之前登记在股东名册的股东才有权分得股利。 所以说，在股权登记日股票交易结束之前登记在股东名册的新股东享有分红权利。

股东是指通过向公司出资或其他合法途径出资并获得公司股权，并对公司享有权利和承担义务的人。股东分红的条件有哪些? 1、以当年利润派发现金须满足： (1)公司当年有利润; (2)已弥补和结转递延亏损; (3)已提取10%的法定公积金和5%-10

新股东可以分红。如果新股东履行了出资义务的，则可以按其出资比例或者全体股东约定的办法来分红。如果新股东未完全履行出资义务，但全体股东约定按认缴比例分红的，新股东也可以分红。

股东红利这样分：一般情况下，股东分红的方式通常是：股东一般可以按照实缴的出资比例，来分到公司的红利。但是如果全体股东对分红办法另有约定的，那么就需要按其约定来进行分取。例如：按照认缴的出资比例分取。只要全体股东对红利分取的约定是合法的，那么

股东分红程序首先是董事会制订公司的利润分配的方案，再由股东会谈论审核批准该方案。分红一定是税后的利润，而且应当先提取该利润10%列入法定的公积金，之前有亏损的，还要先用利润弥补亏损，再提取该年度的公积金，然后再按照分配方案分配当年利润。另外

如果股东间没有约定，那么按照实缴的出资比例来分配利润，而不是按照认缴的比例分配果公司股东对利润分配有其他约定，例如不按照实缴出资比例，而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例，而不考虑出资比例问题，都是可以的，只要股东间的约定不违反

股东提起分红权之诉，要求公司分配利润，以提交载明具体分配方案的股东会决议为前提。交了，除非存在债权阻却事由（如诉讼时效已过，决议无效），法院支持股东的分红请求。

股东分红原则上是根据出资比例分红的。但若当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的，应当按照约定执行。

如果在没有公司股权了，一般是不分红的，除非公司和股东有特别约定。现代企业的管理，所有权与经营权是分离的。有股份，可以享受分红与经营，可以拿薪酬。退出经营，薪酬没有了，但只要还有股，就可以继续分红。

一般来说，分红预案经股东大会审核通过后，会在两个月内实施。分红的时间一般在：半年报、年报公布的同时公布分红预案，股东大会通过后实施。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利，是上市公司对股东的投资回报。

小股东可以自己协商，也可以由专业人士协商。小股东可以要求审计，如果对方拒绝，可以向法院起诉，法院起到敲山震虎的作用。公司不回购股权的，大股东不接受小股东的股权转让，小股东将股权转让给股东以外的第三方，无人接受。此时，小股东们悬而未决，无能为