请问工伤赔偿的基本流程是怎样的？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。 4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。 5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。

律师普法

请问财产清查的基本程序是怎样的
财产清查的基本程序： 1、成立财产清查小组； 2、组织清查人员学习相关规定，掌握有关业务知识； 3、确定清查对象、范围，明确清查任务； 4、制定清查方案，具体安排清查内容、时间、步骤、方法，校准好度量衡器，做好必要的清查前准备； 5、清查时

2020.06.21 84
请问怎样处理工伤后的赔偿？
工伤补偿标准如下： 1、治(医)疗费：必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 3、康复治疗费：符合工伤保险诊疗项目目录

2020.06.25 208
商标转让的基本流程是怎样的
商标转让的基本流程如下： 1、签订商标转让协议，约定相应事项； 2、转让人和受让人应当向商标局提交注册商标转让申请书、商标注册证复印件、转让人和受让人的营业执照或者身份证复印件； 3、受让人办理注册商标转让申请手续； 4、注册商标转让申请经

2022.04.15 215

专业问答

请问职工工伤保险的赔偿流程？
一、申请劳动部门认定工伤。二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。三、要求赔偿：依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残

2022-05-07 15,340
工伤赔偿标准的基本流程有哪些
工伤轻伤赔偿标准：（一）职工工伤治疗、医疗期间的待遇 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本

2023-06-07 15,340
申请国家赔偿的基本流程是什么
1、首先，提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。 2、要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关为在自身及其工作人员行使职权时给公民、法人或其他组织造成损害的行政机关以及侦查、检察、审

2023-03-11 15,340
工伤理赔的基本赔偿程序
工伤理赔的基本赔偿的基本程序是：申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其

2022-03-14 15,340

法律短视频

01:11
申请专利的基本流程
专利申请有发明、实用新型和外观设计三类。申请个人专利的流程为： 1、公民申请发明或者实用新型专利，需要提交设计说明书、申请专利请求书、以及摘要和权利要求书等申请文件。 2、公民申请外观设计专利，需要提交改设计的外观图片、申请专利请求书以及设

3,324 2022.04.17
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,467 2022.04.15
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

19,381 2022.06.14

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