更新时间:2022.05.23
两个以上行政机关对行政处罚都有管辖权的由最先立案的机关管辖。若是对管辖发生争议的,应当协商解决,协商不成的,报请共同的上一级行政机关指定管辖。
关于合同到期离职的法律规定是: 1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位提出不续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿; 2、劳动者在期满后,可以直接提出不续签的请求。
具体行政行为的表现形式包括:行政立法、行政命令、行政征收、行政许可、行政确认、行政监督检查、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政合同、行政指导、行政赔偿等。
1、欠条满足法律规定的要件的受法律保护。即能够证明有欠债事实的内容、是真实意思的表示、通过合法途径或手段取得、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的具有法律效力。 2、如果债务人不依照欠条履行债务,债权人可以向人民法院提起民事诉
案件从重处罚的情形是:违法行为造成较严重后果的、妨碍、逃避或者抗拒执法人员检查的、胁迫、诱骗或者教唆他人实施违法行为的。犯罪分子具有本法规定的从重处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。
行政机关对违法行为人作出合法的行政处罚的构成要件:公民、法人或者其他组织实施了违反行政管理秩序的行为;依法应受行政处罚;行政机关作出行政处罚的程序合法;其处罚的内容也合法、合理的。
根据行政处罚法的规定:有权实施行政处罚的机关有三类: 1、具有法定行政处罚权的行政机关; 2、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织; 3、受行政机关委托行使一定行政处罚权的受托组织。
行政处罚非现场执法的规定有行政机关依照法律、行政法规规定利用电子技术监控设备收集、固定违法事实的,应当经过法制和技术审核,确保电子技术监控设备符合标准、设置合理、标志明显,设置地点应当向社会公布。