更新时间:2022.06.06
首先,夫妻双方选择协议离婚的,必须订立离婚协议书,并依法办理离婚登记。而且,离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚,也就是说,如果双方签订了离婚协议书,但是其中一方不办理离婚手续的,离婚协议书不生效。如果一方不肯签离婚协议书,或者不肯办理离
父母不支付子女抚养费的,可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养费的有关问题达成明确具体的协议,不损害子女的合法权益的,法院应
根据民法典婚姻家庭编的有关规定,离婚案件具有特殊性,当事人没有特殊情况的都应当到庭参加诉讼。如果原告不出庭,则法院会按照当事人撤诉处理;如果被告因为特殊情况无法出庭,如因为身体问题生病住院等等,则可以选择以书面方式陈述意见;如果被告无特殊理
如果债务人是公司,出现资不抵债不能清偿债务时,债权人是有权向法院提起破产请求的,通过企业破产来保证自己的债权能够平等的得到清偿,避免债务人转移财产,故意清偿其他债务从而无法实现自己的债务。此外,债权人应该尽快向法院申请企业破产,并且进行债权
工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤;
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
性格不合想离婚的,可以通过协议离婚或者诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,如果当事人选择协议离婚的方式解除婚姻关系的,应当签订离婚协议书,对解除婚姻关系、子女抚养和财产分割等问题达成一致意见,之后到民政局
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
婚内不给抚养费,被抚养人可以采用起诉的方式,要求其支付抚养费。 我国法律规定,父母对孩子有抚养教育的义务。父母没有履行抚养义务的,未满十八周岁或无法独立生活的孩子,可以要求父母支付抚养费。孩子抚养费的数额,要根据孩子的具体需要、父母双方的经
合同款要不回来的处理办法如下: 1、可以请求对方承担违约责任,因此遭受损失的,损失赔偿额应当相当于违约所造成的的损失,包括合同履行后的可得利益; 2、工程完工后,拖欠工程款,属于欠款纠纷,可以先协商、调解解决; 3、不能协商解决则诉讼解决。
买方不履行合同的处理方法如下: 1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承
如果对方不肯一同前往办理离婚手续的,这时候只能采取诉讼的方式,与对方解除婚姻关系。在我国,法定的解除婚姻关系的方式包括,登记离婚以及诉讼离婚两种方式。其中,登记离婚要求男女双方都要共同、亲自前往婚姻登记机关,才能正式办理离婚的登记手续。只有
如果取保候审没成功的话,说明犯罪嫌疑人只能够被进行羁押,这时候只能够等待开庭判决,家属可以聘请律师为其进行辩护。一般申请人在申请取保候审时,如果不符合相关的条件,那么检察院需要向其说明不批准的相关理由。 根据刑法及刑事诉讼法相关规定,取保候