雇用部队军人逃逸如何处罚-律师图文普法

犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定，煽动军人逃离部队罪是一种罪。煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。

2020.11.01 147

（一）雇用逃离部队军人罪立案标准是： 1、客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武

2020.04.15 214

逃离部队罪该如何处罚

逃离部队罪既遂的量刑有两种情形： 1、逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、如果是战时犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。逃离部队罪的行为是违反兵役法规，逃离部队。这里的违反兵役法规，是指违反我国刑法、国防法、兵役法及其

2020.03.12 114

雇用逃离部队军人罪既遂定刑标准是煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.01.26 196

雇用逃离部队军人罪是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。跟据《刑法》规定，明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.04.18 183

军人非战时逃离部队怎么处罚？

军人违反兵役法规，在非战时逃离部队，情节严重的，应当依照刑法第四百三十五条第一款的规定定罪处罚。即按逃离部队罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑。

2020.02.24 188

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。

2020.11.02 192

我国刑法对雇用逃离部队军人罪既遂的处罚规定是：明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。该罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序

2022.12.02 139

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武装警察部队的军人，又包括战时预备役部队及民兵组织的军人。所谓逃离部队的

2020.11.28 180

雇用逃离部队军人罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的；或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。雇用逃离部队军人罪的量刑标准： 1、情节严重的

2020.07.17 237

在明知是逃离部队的军人而雇用的情况下，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.03.23 179

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限、犯罪的客观方面不同

2020.11.04 208

逃离部队罪既遂如何处罚?

《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.11.01 77