手大脚趾骨折算几级伤残？

工伤残被由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的家实施。工伤造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的：第24）条外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍。

需要有关部门鉴定伤残级别。如果是线性鼻骨骨折为轻微伤，若是粉粹性骨折或是鼻骨明细移位为轻伤。构成轻伤的可以追究刑事责任。处以三年以下有期徒刑或是拘役，赔偿民事责任。但如果是刑事案件，线性鼻骨骨折为轻微伤;鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有

单侧手臂缺失、一手功能丧失属于五级工伤的。双侧手臂缺失、双手功能丧失属于二级工伤的。工伤五级伤残赔偿有：一次性伤残补助金为18个月该职工工资，按职工工伤前12个月平均月工资，在职工和单位解除劳动合同时可获得一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就

有内固定的话,可以评九级,没有的话就是十级。

打架手指骨折可能不算轻伤害。轻伤指的是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。包括轻伤一级和轻伤二级。但具体的以坚定结论为准。

手指骨折一般为轻微伤，但第二至第五指之外两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折的，为轻伤二级。

一般情况下，职工由于工伤导致脚跟骨骨折的，通常会被鉴定为九级工伤。受工伤的职工可以享受以下的待遇：出现九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次

一根肋骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级12身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。

工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残。工伤除了轻微骨折和隐裂无法达到评残标准之外，骨折最低可以评为十级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定当中，只要是发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。若是因为工伤评不上等级，那么是得不到最终

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

一般十级工伤评判标准是：本人的工资乘以七个月，享有七个月的本人的工资一次性的伤残补助，如果是发生工伤辞职了，还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金，具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。一般十级工伤赔偿也就是五到七万左右的赔偿金。

工伤评残十级赔偿标准如下： 根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九

股骨头置换的，要在置换手术后视康复情况，进行鉴定。如果经检查严重影响行走功能的，可以评定为五级、六级。如果影响轻微的，一般评定位八级、九级伤残。