合同变更需要双方签订变更协议么

如果需要变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，在自愿的基础上达成变更协议。 用人单位与劳动者就劳动合同的变更达成合意的，应当签订书面变更协议。协议中应当指明变更的条款，并约定变更条款的生效日期。

公司法人与名称变更后不影响劳动合同的法律效力，劳动合同继续有效，不需要变更。如要变更，需要取得劳动者的同意。企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投

岗位变更劳动合同是否需要变更视具体情况而定： 1、如果双方在劳动合同中没有约定具体工作岗位，经双方协商一致，可以自主进行工作岗位调整，不必变更劳动合同； 2、如果合同中明确约定了工作岗位，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更劳动合同或

需要。纳税人需变更主管税务机关或更改缴税账户必须重新签订三方协议。要更改纳税人的姓名，应在更改税务登记之前终止原始协议，然后再进行税务登记更改。税务登记更改完成后，将从主管税务机关获得新的税收协议，银行将重新签署第三方协议。对已签订了税库银

如果一方擅自变更劳动合同的，另一方可以不签合同。变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致，双方都同意变更的，如果一方不同意，另一方当然可以拒签。

变更劳动合同需要签字，因为涉及到合同的变更，必然会涉及到各项权利义务的变化，为保证变更的有效性，当然需要双方对变更事项进行约定并承诺，协商一致，签字表明同意变更，协商一致，变更有效。

变更劳动合同之后需要签字。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

变更劳动合同之后需要签字。劳动合同的生效一般是需要经过用人单位和劳动者在劳动合同上签字或者盖章的。

公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。根据相关法律规定，企业更换法人代表，不需要买断工人工龄，重签劳动合同。

签署离婚协议以后，未办理登记离婚手续之前，双方协商一致可以变更。 夫妻在离婚协议上签字，协议成立，成立并不代表离婚协议生效。离婚协议书在离婚登记手续完成后，发生法律效力。 离婚协议是夫妻双方协商一致达成的，是双方真实意思表示，受法律保护。离

主体变更是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致,也可以重新签订合同。

劳动合同在变更的时候需要签字。我国《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

合同变更情形是指合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，当事人可以协商变更，也可以请求法院变更。