合同变更需要双方签订变更协议么

合同主体变更是需要签订变更协议的。如果对合同的变更约定不明确，或者变更采用口头形式，发生纠纷后又无其他证据证明合同变更内容的，视为合同没有变更。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合同的标的并没有发生变化

股权变更协议需要双方签字。法律规定，行为人在签订股权变更协议时要具备完全民事行为能力，签订股权变更协议的意思表示真实；股权变更协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，这样双方实施的民事法律行为才会是有效的，然后当事人还要

如果是公司主体变更，比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效； 不用重新签订劳动合同，经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的，需要重新签订协议。

合同的变更，是对原订合同的内容进行修改或补充。它是指合同在没有履行或者没有完全履行之前，由于实现合同的条件发生变化，合同关系的当事人依据法律规定的条件和程序，对原合同的某些条款进行修改或补充。 对此，合同的变更三方协议应该包括以下内容： 1

当事人协商一致，可以变更合同。是否需要重新签订合同，由双方协商确定。双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。

一般要有原合同的形式相一致。如原合同为书面形式，变更合同也应采取书面形式，如原合同为口头形式变更合同，则既可以采用口头形式，也可以采取书面的形式。如果当事人在法律行政法规规定变更合同应当办理批准登记的手续的情况下，为遵守这些规定，即便达成了

如果是公司主体变更，比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同，经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的，需要重新签订协议。

合同有变更的，变更协议书应写明双方当事人已就修改事项协商一致的意思表示，然后写明合同变更原因，同时明确写明主合同的内容，以及在其基础上所做的变动，或者将主合同作为附件，最后双方签字确认并填写变更协议书的日期。

如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。劳动合同主体变更重新签订劳动合同并不是必须的，我国相关的法律规定，劳动主体发生了变更，如员工供职的企

合同的变更多半是由双方当事人协商一致做出的。其他原因变更合同的情形主要有： 1.因不可抗力使合同不能履行，当事人可以变更合同。 2.因情势变化致使合同履行显失公平，当事人可以变更合同。 3.因当事人违约而变更合同。 4.因订立时意思表示不真

合同生效后替换变更原合同的条件是： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可替换变更合同； 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

保险双方可以协商变更合同内容。在保险关系存续期间，随着投保人和保险人主观和客观情况的变化，双方可以按照法定程序对保险险别、保险期限、保险责任等内容做出相应变更，即投保人及时向保险人告知合同内容变更的事项，然后保险人进行审核，双方意见一致后，

保险双方能够协议变更保险合同。要变更保险合同的，需要由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人和保险人订立变更的书面协议。