工伤认定与工伤备案区别

1、二者的性质不同。工伤是劳动者在职业活动中受到的伤害，而公伤参照公务员管理形成的劳动关系的人受到的伤害； 2、适用主体不同。工伤适用于平等主体之间劳动关系中。而公伤是带有行政性质的主体之间适用； 3、待遇依据不同； 4、解决的方式不完全相

工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。

用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工

根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工

公伤和工伤的区别如下： 1、定义不同：工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。公伤相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称； 2、主体及相互间关系不同：工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳

我国工伤鉴定与伤残鉴定的区别包括： 1、申请鉴定的主体不同。工伤鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属和雇主。残疾鉴定申请人只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职工

手续上的区别：认定工伤需提交申请并审核才可批准，而视同工伤无需申请，只需举证核实即可。本质上的区别：认定工伤项目要求与本质工作要有明显或直接的关联性，而视同工伤项目与本质工作无明显或直接的关联性。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

单位报告工伤与个人报告工伤的区别在于： 1、期限不同，单位申报必须在事故发生后30天内，个人申报期限为事故发生后一年内； 2、费用支付渠道不同。员工个人申报认定为工伤的，工伤保险基金承担的费用由单位承担； 3、申报顺序不同。首先，个人申报应

两者的区别如下： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。 2、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，而伤情鉴定

司法鉴定是在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 1、收费不同

司法鉴定和工伤鉴定并不相同，二者存在下列区别：工伤鉴定的机构是社保行政部门或劳动保障行政部门，司法鉴定的鉴定机构是持有鉴定资质的有关机构；工伤鉴定是事故伤害发生后，司法鉴定是在伤员伤情稳定后，即可委托鉴定机构进行鉴定；其他。