更新时间:2022.11.10
不符合以下条件,则仲裁条款无效: 一、仲裁条款有明确的请求仲裁的意思表示。 二、仲裁条件约定了仲裁事项,也就是写明了对什么内容申请仲裁。 三、仲裁条款中写明了选定哪个仲裁委员会。所选的仲裁委员会必须有明确的名称,并在仲裁条款中写明所选定的是
申请劳动仲裁正确的方式如下: 1、围绕劳动关系准确表述事实与理由部分; 2、尽量一并提出全部仲裁请求; 3、要做必要的诉前调查取证;等等。
不符合以下条件,则仲裁条款无效: 一、仲裁条款有明确的请求仲裁的意思表示。 二、仲裁条件约定了仲裁事项,也就是写明了对什么内容申请仲裁。 三、仲裁条款中写明了选定哪个仲裁委员会。所选的仲裁委员会必须有明确的名称,并在仲裁条款中写明所选定的是
当事人发现审判人员有下列情形之一的,有权用口头或书面方式申请他们回避: (1)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属; (2)与本案有利害关系; (3)与本案当事人有其他关系,可能影响对案件的公正处理。 前款规定,适用于书记员、翻译人员
交通警察调查处理交通安全违法行为和处理交通事故,是与公民的切身利益密切相关的,为了保证查处违法行为和处理交通事故的公正性、合法性,使当事人受到公正对待,防止交通警察徇私枉法行为,增强其执法权威,规定交通警察的回避制度是十分必要的。依照《道路
员工受伤申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的
是指仲裁机构或仲裁庭依据法律的规定,在当事人约定的某种情况发生时对某一特定的争议享有审理并做出裁决的权利,是国际商事仲裁机构或仲裁庭有权对特定的国际商事争议进行审理并做出有拘束力的裁决的依据。管辖权异议就是对仲裁机构或仲裁庭审理案件并做出裁
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家和省有关工资、社会保险福利、培训、劳动保护等法律、法规和政策等发生的争议; 3、因履行劳动合同和劳动合同变更、解除、转移、续订及终止发生的争议; 4、因执行国家和
劳动争议仲裁时效中断的情形有下列几种: (一)向对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。 (二)向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班,请求保护休息权利;也可以是指向劳动争
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形有:劳动合同订立、履行、变更、解除的争议;工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护争议;确认劳动关系的争议;劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金争议。
根据法律规定劳动仲裁时效中断的法定事由有三种情形: 1、当事人已经向对方当事人主张过权利; 2、当事人已经向有关部门请求过权利救济; 3、对方当事人已经同意履行义务。