拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是什么-律师图文普法-法师兄

构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形： 1、如果是属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的

2020.06.29 110

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以

2020.03.05 222

拒不支付劳动报酬罪量刑标准是什么

《刑法》第二百七十六条：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒

2020.08.20 104

《刑法》对拒不支付劳动报酬罪既遂的量刑标准是： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，实行双罚制。

2020.10.26 104

犯拒不支付劳动报酬罪的，一般应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；因其拒不支付劳动报酬的行为造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯本罪的，即对单位处以相应罚金，对其责任人员处以本罪个人犯相应的处罚。

2020.04.29 109

拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下： 1、犯拒不支付劳动报酬罪的，一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、造成了严重犯罪后果的，则应处3-7年有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯本罪则对其处罚金，并对其直接责任人员处本罪个人犯相应的刑

2020.03.18 113

拒不支付劳动报酬罪的标准

拒不支付劳动报酬罪的立案标准：１、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；２、数额较大；３、经政府有关部门责令支付仍不支付。

2020.09.24 171

拒不支付劳动报酬罪的最新判刑标准：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般判处三年以下有期徒刑或者

2020.05.13 104

拒不支付劳动报酬罪的最新判刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为

2020.07.24 95

拒不支付劳动报酬罪的判刑标准为： 1、行为人构成拒不支付劳动报酬罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果因其拒不支付劳动报酬的行为，给劳动者造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯本罪对其

2020.08.28 129

拒不支付劳动报酬罪量刑标准

恶意欠薪是指，用人单位恶意拖欠劳动者的工资。我国相关法律规定，如果行为人通过转移财产和逃匿等手段，逃避支付劳动者薪水；有钱支付却不支付劳动者薪水，或者经过政府部门催促仍不支付，且金额较大的。罪犯一般会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且被判

2022.04.12 765

拒不支付劳动报酬罪量刑标准

拒不支付劳动报酬罪处罚标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.10.24 235

拒不支付劳动报酬罪的量刑标准

拒不支付劳动报酬罪的立案标准是：以隐匿财产，恶意清偿，虚构债务，隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册等方式逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，应当立案追诉。

2020.11.26 128