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拒不支付劳动报酬罪的判刑标准是什么

更新时间:2022.12.05

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拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
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  • 劳动报酬支付标准是什么
    劳动报酬支付标准是什么

    有关劳动报酬的法律规定: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额; 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定本单位的工资分配方式和工资水平; 3、国家实行最

    2022.06.17 552
  • 刑法对拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪标准?
    刑法对拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪标准?

    刑法对拒不支付劳动报酬罪既遂的定罪标准为:犯此罪数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.04.26 89
  • 拒不支付劳动报酬罪是否有期徒刑的处罚标准
    拒不支付劳动报酬罪是否有期徒刑的处罚标准

    构成拒不支付劳动报酬罪的,相应的处罚标准为: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁等情形的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.04.07 115
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  • 拒不支付劳动报酬罪立案标准 01:22
    拒不支付劳动报酬罪立案标准

    拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳

    4,862 2022.04.17
  • 不应向劳动者支付经济补偿 00:59
    不应向劳动者支付经济补偿

    不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不

    1,564 2022.04.17
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    劳务报酬怎么申报个税

    劳务报酬申报个税的流程如下: 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,领取《个人所得税申报表》2份并填写; 2、纳税人持上述办理材料,到办税服务厅申报

    13,572 2022.04.17
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