更新时间:2023.02.22
关于夫妻离婚时债务的承担问题,有以下三种情况:1、以夫妻双方的共同名义出具的借据,或者夫妻双方共同求借的借款,不管该笔借款用于何处,都应当认定为夫妻共同债务,夫妻双方对其均有全部清偿的义务。除此之外,一方假借配偶的名义共同借款的,如果债权人
如果一方起诉时,有充分证据证明存在法定应当准予离婚的情形,或者有充分证据证明双方感情确已破裂,则一审法院将判决准予双方离婚。如果对方不上诉,则一审判决生效。法院第一审普通程序的审判期限为6个月,也就是说,在这种情况下,起诉离婚后半年可以离婚
社保是社会保险的简称,社会保险指的是我们通常所称的五险,包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下,医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的,只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
男人出轨导致夫妻感情破裂只能离婚,这时候男人并不一定会净身出户。首先,在法律上并不存在净身出户这一术语。但是净身出户可以理解为:夫妻之中的其中一方,同意放弃所有的夫妻共同财产,从而与对方解除婚姻关系。因此,在离婚的时候一方是否要放弃所有的财
如果夫妻一方起诉离婚,债务如何处理,需要根据具体情况确定: 第一,如果属于夫妻一方个人债务的,离婚时由个人承担; 第二,如果债务是为了夫妻共同生活而欠下的,属于夫妻共同债务的,应当共同偿还。在还债时,先用夫妻共同财产进行偿还,如果共同财产不
共债共签,当然能够实现,而且根据最新的司法解释和民法典的规定,对于夫妻共同债务的认定,我国法院首先考虑的就是共债共签原则。共债共签是指,在婚姻关系存续期间内,如果不是夫妻双方共同签字的债务,也没有取得一方事后承认,这时候这项债务就不能属于夫
对方公司欠钱不给,作为债权人,可以尝试以下方式维权: 1,申请支付令,请求法院督促对方还款。这种追债方式不需要通过起诉就能够获得法院对债权人请求的支持,而且在支付令程序中,法院不会审查当事人的争议,处理时效较短且具有强制执行力; 2、申请诉
欠工程款耍赖不给,债权人可以通过以下途径维权: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提起诉讼; 4、如果债务是有
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理; 1、先协商解决。 2、协商不成,可以
货款一直拖欠不给,债权人可以向法院起诉,具体流程如下: 1、在起诉之前一定要明确被告。完整的被告身份信息包括被告的姓名,身份证号,地址,联系方式。如果没有具体的被告,法院无法立案; 2、明确被告后要准备起诉状,原、被告身份信息材料以及证据材
工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协
出现工程款要不回来的情况时,应该尽快到法院提起诉讼,让对方还款,不然超过了法定的诉讼时效,就会失去胜诉权。 胜诉后,若对方在履行期内没有履行法院判决的,可申请法院进行强制执行。法院在受理强制执行后,会查询债务人的财产情况;除此之外,如果其名
中介拖欠工资不给,可以与公司进行协商。如果协商不成,那么可以采取以下途径: 1、向劳动行政部门投诉,劳动行政部门接到投诉举报之后,应当依法进行处理; 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;