怀孕期间请病假需要准备什么证明-律师图文普法

怀孕期间停薪留职政策

我国法律没有规定孕妇期间可以停薪留职。我国劳动法只规定了女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，

2020.11.05 1,888

女人怀孕期间能离婚吗

女人怀孕期间能离婚。但是女方在怀孕期间，是属于法定特殊时期，女方在这个时期受法律保护，男方不得提出离婚。当然这个时候女方是可以提出离婚的，女方不受限制，或者人民法院认为有必要受理男方诉讼请求的也不在此限。离婚是指夫妻依照法定的条件和程序解除

2022.05.13 563

怀孕期间是否可以离婚

怀孕期间是不可以离婚的。具体而言，在怀孕期间，对于女性是具有保护性的，从而保障女性和胎儿的合法权益，即在怀孕期间、分娩后一年内和中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。因此只

2022.04.13 648

女方怀孕期间如何离婚

女方怀孕期间离婚的，可以协议或诉讼离婚。程序如下：1、协议离婚。双方到亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，并提交结婚证、身份证、离婚协议书。30天离婚冷静期后，可以登记离婚，拿到离婚证；2、诉讼离婚。起诉离婚的，要在被告住所地法院，或被告经常居

2022.04.13 649

女人怀孕期间能离婚吗

女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应

2021.01.12 198

怀孕期间被家暴犯法吗

女方怀孕期间遭受家庭暴力的，施暴者的行为是属于违法的行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。此时是犯法的，需要依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2021.02.27 92

怀孕期间被家暴判多久

看情况：其一、如果被家暴方因为家暴行为受轻伤及以上的，家暴方的行为构成故意杀害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其二、不符合上述情况的，家暴方的行为不构成犯罪，不会判处刑罚。

2020.09.26 315

女方怀孕期间能离婚吗

女方在怀孕期间，女方可以依法提出离婚，当事人协商一致的，可以依法前往民政部门办理离婚手续。如果当事人协商无效的，女方可以依法提起诉讼离婚，请求人民法院准予离婚。

2021.02.19 168

怀孕期间能调岗降薪吗

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

2020.11.05 208

取保候审期间故意怀孕

取保候审期间怀孕了，不会收监的，可以申请监外执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： (一)有严重疾病需要保外就医的； (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； (三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社

2020.03.15 1,110

请长期病假有什么好的理由？

职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。职工病假期满，疾病

2020.05.15 606

起诉离婚多久能判离要根据具体案件情况确定。人民法院适用简易程序审理的离婚案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的离婚案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长

2021.01.01 91

职工病假期间的工资发放标准是什么

职工病假期间由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从

2022.06.08 241