更新时间:2023.02.24
离婚时,可以争取两个孩子的抚养权。具体来说,如果两个人在离婚时,双方同意两个孩子都归一方抚养,法院会尊重双方的意见,将两个孩子给了一方抚养。但是,如果两个人意见不一致,这时候法官判决给双方各抚养一个孩子的可能性会比较大。如果一方有不适合抚养
辞工后的社保,应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,应当将社会保险转移至新单位,由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费;没有新单位的,可以将社会保险留在
离婚之后还可以争夺孩子的抚养权。在司法实践中,争取孩子的抚养权,有两种方式。第1种方式就是男女双方自行协商解决。变更孩子的抚养权,签订相关的变更协议,并且到民政局做备案。如果无法协商一致,那么可以到人民法院起诉。只要符合法律规定的条件,就可
男女双方离婚之后,一方或者双方的抚养条件都有可能会发生变化,子女的需求也会发生变化。男女双方可以通过协商的方式来变更孩子的抚养权。双方协商一致变更孩子的抚养权的,可以签订变更抚养权协议。双方不能达成一致意见的,那么可以向法院起诉。向法院起诉
在孩子10周岁以后,也是有机会把孩子的抚养权要回来的。当然孩子需要表达,愿意跟随我们这边生活。根据法律规定,如果子女已经年满8周岁,而且愿意跟随另外一方生活,而且另外一方又有抚养能力的,这种情况,法院也应当支持变更抚养权的要求。但是如果没有
欠钱能否直接起诉担保人,要看担保人承担的担保责任类型。如果担保人承担的是一般保证责任的,债权人一般情况下不能直接起诉担保人;如果担保人承担的是连带保证责任的,则债权人可以直接起诉担保人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,担保人承担
订金是能退的。 我国法律对订金的概念不是很明确的,但在司法审判实践中,订金通常被视为预付款。 交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有对定金性质进行约定的,当事人无权主张定金权利。 所以,即使给对方再多订金,违约了的话,对
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤
夫妻一方想要离婚,但是对方不同意的,可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的,起诉方应当撰写起诉状,起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
有两个小孩,夫妻在离婚时,法院判决时应当遵循以下原则: 1、若夫妻双方已经通过协商协定子女抚养权的归属问题,并协议确认的,或者在有效保护子女利益的前提下,离婚后父母双方有协议轮流抚养子女的,法院可以予以支持; 2、两个孩子中若有处于哺乳期或
退役军人落户口流程如下:入伍前系本地居民,退伍、转业后凭当地退伍军人安置办公室或者当地军队转业干部安置办公室出具的“落户通知书”,直接到派出所办理补报落户。入伍前不是本地的军队退伍转业军人,以投夫或投妻理由安置落户的,可凭《结婚证》、本地一
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间,劳动者在法定期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
民事诉讼的再审审限,一般是从收到再审申请书之日起三个月。有特殊情况需要延长的,通常需要院长批准。刑事诉讼的再审审限应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结,需要延长期限的,不可以超过六个月。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,不符合再审规