更新时间:2022.04.02
住院伙食补助费从工伤保险基金中支付,单位可以先行垫付。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付住院伙食补助费;用人单位未支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。
单位违规解除劳动合同的,需要给予员工双倍补偿。经济补偿的标准是,员工在单位工作每满一年的,补偿一个月的工资;半年不到一年的,按一年计算;工作不到半年的,补偿半个月的工资。单位需按上述标准的二倍给予员工补偿。
单位给漏交一年的保险可以要求补缴。缴费单位漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案去进行补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、补缴基本养老保险费申请表; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等
单位解除劳动合同属于法定情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿。
假释应当由执行强制劳动改造的监狱向其所在地的中级人民法院提出申请,法律规定对于被判处有期徒刑的犯罪分子,执行了原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造等,可以假释。
对犯了非国家工作人员受贿罪既遂的人的量刑处罚为:犯此罪,受贿数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯罪主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
我国对于受贿罪的判刑处罚标准为:数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者
根据刑法规定单位受贿罪是判处五年以下有期徒刑或拘役。该罪的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,判刑采取双罚制,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
受贿罪的行为方式有两种:一是索贿。即行为人在公务活动中主动向他人索取财物。二是收受贿赂。即行为人非法收受他人财物,并为他人谋取利益。谋取的利益可以是不正当利益,也可以是正当利益。主动索取他人财物的行为,比被动受贿具有更大的社会危害性。因此《
我国《刑法》中对于构成单位受贿罪的既遂的犯罪分子,所适用的定罪量刑处罚标准为:为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘
构成单位受贿罪的要件如下:主体是国有公司、企事业单位、人民团体等国有单位,主观方面是直接故意;客观方面是实施了索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为,侵害的客体是国有单位正常管理活动和声誉。