我想咨询一下一下工伤认定条件是什么？

以下是工伤认定书下来以后的处理： 1、受伤被认定为因工受伤的，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额垫付，停工留薪期内的工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的，由单位负责，住院期间按当地标准支付伙食补助费； 2、伤情稳

工伤认定一般60日内下来。递交工伤认定申请后，劳动管理部门通知工伤认定申请人到指定的地方进行鉴定，受理事实清楚、权利义务明确的社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定，或者自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。如果所受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，可在十五日内作出工伤认定书。 工伤认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

工伤认定书一般在60天左右作出工伤认定决定。 在10个工作日内，将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员，或者其直系亲属和该从业人员所在单位。与此同时，还需要告知劳动能力鉴定的申请程序。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定

工伤认定书下来后赔付： 1、医疗费用由工伤保险基金支付； 2、住院伙食补贴由工伤保险基金支付； 3、交通费用由工伤保险基金支付； 4、住宿费用由工伤保险基金支付； 5、康复治疗费用由工伤保险基金支付； 6、工资资福利待遇不变，一般不超过12

不能认定工亡的情形有以下八种： 一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。 二、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。 三、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。 四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部

依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

关于工伤认定书下来后赔偿金的获取规定为，工伤赔偿金一部分有工伤保险基金支付，一部分有用人单位支付。 医疗费由工伤保险基金支付；住院伙食补助费由工伤保险金支付；交通费由工伤保险基金支付；食宿费由工伤保险基金支付；康复性治疗费由工伤保险基金支付

职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

可以办理出院，不耽误工伤认定。

合法讨债需具备一定的条件： 1、要有能够证明债务关系存在的证据。 2、要有债务人的信息资料。 3、要有债务人可供执行的财产利益线索。 4、要注意诉讼时效的规定，制造、保留诉讼时效中断的证据。

工伤认定书在网上通常是查询不了的，工伤认定结果出来以后，社保部门会通知有关申请人，当然工伤认定书也可以到当地人力资源与社会保障局进行查询。