关于成都失业孕妇生育津贴-律师图文普法

浙江省2023年生育津贴政策

一般情况下，生育津贴新政策有以下5点： 1、生育的女职工可享受98天产假，在浙江工作的女职工可增加30天，共128天； 2、难产的女职员增加15天产假； 3、生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加15天产假； 4、怀孕不满4个月流产的，有15天

2022.12.29 2,690

单位交的生育津贴怎么办？

生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决：一、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。二、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。三、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四、向法院起诉。

2020.03.06 224

长沙生育津贴领取条件2022

我国的社会保险法规定，一般情况下，长沙生育津贴领取必须同时符合以下条件： 1、申请人员必须在本市累计缴纳生育保险满一年以上，并且用人单位继续为该员工缴费； 2、申请人员必须符合国家和省人口与计划生育条例的相关规定。比如必须为婚生子，满足规定

2022.04.16 2,102

工资5000生育津贴交多少钱

女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。 (一)妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴； (二)妊娠满12周至不满

2020.09.18 632

生育津贴针对什么样的人

针对女性职工。生育津贴是生育保险的待遇，生育保险是五险之一。生育津贴在职工所在公司如期缴纳保费后，可以享有生育险待遇，如果不缴纳生育保险费，便不能继续享受生育津贴。

2020.01.10 377

杭州生育津贴2022年新规定

杭州生育津贴2022年新规定如下： 1、杭州生育津贴领取条件职工享受生育保险待遇，应符合下列条件之一：职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费6个月，符合国家、省、市规定条件生育的；职工在实施计划生育手术

2023.01.04 4,499

陪产假能享受生育津贴吗

陪产假有生育津贴。生育津贴属于生育保险待遇的一种，由用人单位缴纳，职工不缴纳。陪产假的生育津贴表现为职工的工资，是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算发放的。所需资金从生育保险基金中支付，陪产职工可以向当地社会保险经办机构申请，审核

2020.05.29 545

生育津贴一直不发怎么办

生育津贴一直不发可以通过以下方式解决： 1、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商； 2、可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解； 3、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁； 4、向法院起诉。生育医疗费用包括下列各项： 1、生

2022.06.17 5,163

生育津贴领取条件有哪些

生育津贴领取的条件都有：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2020.01.02 216

深圳市生育津贴领取条件

根据相关法律的规定，深圳市生育津贴的领取条件有以下几个，分别是：1、职工参加生育保险一年以上的进行生育或者计划生育手术可以进行生育津贴的领取；2、用人单位已经帮助职工垫付了生育津贴费用的可以进行生育津贴的领取。深圳市有需要进行生育津贴领取的

2021.04.28 3,692

在编老师能领生育津贴吗？

能领到。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。因此你可以理解为我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。在编女教师享受的，正是此两项待遇。

2020.06.07 2,072

辞职后生育津贴能领到吗

产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件： 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。 2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有

2020.05.21 168

生育津贴补差是什么意思

生育生活津贴低于本人产假前工资标准，根据上述规定由其生育或者流产时所在用人单位予以补差，这里的本人产假前工资标准是指生育或流产前12个月内的平均工资性收入。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育

2020.05.29 1,143