更新时间:2022.02.22
提出离职的法律依据为中华人民共和国劳动合同法第三十七条和第三十八条。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
离婚案件财产分配问题的法律依据主要有: 1.男女平等原则。就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同债务的义务; 2.照顾子女、女方以及无过错方利益原则; 3.有利生活,方便生活原则。在离婚分割共同财产时,不应损害财产效用、性能
离婚抚养费标准的法律依据有:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条等。前述法律规定,离婚后,子女抚养费的标准一般为月总收入的百分之二十至三十,抚养两个以上子女的,标准可以适当提高,但一般不得超过月总
男方出轨离婚财产分割的法律依据有:离婚共有财产原则上是平均分配,但男方出轨存在重婚或与他人同居的情况的,男方属于离婚过错方,女方属于无过错方的有权请求一定的损害赔偿。
法院判决准予离婚的依据是夫妻感情确已破裂,调解无效的情形,具体有:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年;其他导致夫妻感情破裂的。
离婚的法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条和第一千零七十九条,夫妻双方协议离婚,协议离婚的在签订书面离婚协议后亲自到民政局办理离婚证;协议不成的,可以向人民法院起诉离婚,由人民法院依法判决。 根据2021年生效的《中华人民共和
离婚孩子探视权依据的法律有《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条。离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。探望权是基于父母子女之间的血缘关系
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
离婚财产分割的法律依据的原则是: 1.男女平等原则; 2.照顾子女和女方利益原则; 3.有利生活,方便生活原则; 4.权利不得滥用原则; 5.夫妻一方所有的财产,在共同生活中消耗、毁损、灭失的,另一方不予补偿。
夫妻离婚房产分割依据具体如下:双方对夫妻共同财产的房屋价值及归属无法达成协议时,人民法院按以下情形分别处理: (一)双方均主张房屋产权并同意竞价取得的,应当准许。 (二)一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有
夫妻离婚时,房产分割的处理办法是: 1.夫妻一方婚前购买的房屋,且付清全部房款,应属于一方的婚前财产,离婚时,另一方无权要求分割; 2.婚后夫妻一方以个人婚前财产购买的房屋,应属于一方的婚前财产,离婚时,另一方无权要求分割; 3.由一方婚前
夫妻离婚房产分割的依据:夫妻二人的共同房产由双方协议分割,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法院在分割过程中,如果双方都主张所有权并且愿意竞价,那么最后由出价高者获得房屋所有权。而夫妻一方
夫妻离婚房产分割的依据如下:如果双方对夫妻共同财产的房屋价值及归属没有办法达成一致协议时,人民法院就会按以下情形进行处理:第一种,双方都主张房屋产权并且同意竞价取得的,应该准许;第二种,夫妻中一方主张房屋所有权的,由评估机构按照市场价格对房