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劳动仲裁申请强制执行程序

更新时间:2022.03.27

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行动指南
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,你需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行; 4、需要你写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况、如有委托代理人的,应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书是律师的,应当提交律师事务所的函和律师证件等。希望对你的劳动仲裁申请法院强制执行的问题有所帮助
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    2022.08.09 2,186
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    2020.10.10 708
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    2020.09.15 422
专业问答
  • 劳动仲裁申请强制执行需要什么材料,劳动仲裁后申请强制执行的程序

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    2022-03-07 15,340
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    2022-07-15 15,340
  • 如何申请强制执行劳动仲裁的强制执行流程是什么

    强制执行劳动仲裁裁定的申请:申请人可以向当地基层人民法院申请劳动仲裁裁定,受理申请的人民法院应当依法执行。法律规定,当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民

    2021-11-03 15,340
  • 申请强制执行仲裁裁决的程序有哪些?

    仲裁法规定:对已生效的仲裁裁决,当事人应当履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此,当事人申请执行仲裁裁决,应当依照民事诉讼

    2022-08-18 15,340
法律短视频
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    劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。

    2,825 2022.04.17
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    劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

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