从义务附随义务和不真正义务的区别是什么

诈骗，指的是以非法占有为目的，使用捏造事实或掩盖事实真相的方式，骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有： 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权，该罪的侵犯对象，仅限于国家、集体或者个人的财物，不含行为人骗取其他非法的利益； 2

在我国刑事诉讼法中对刑拘的具体定义，一般指的是刑事拘留是国家相关机关或执行部门依法对犯罪人或被告人进行刑事拘留，也就是说按照法律对犯罪嫌疑人进行拘留的行为，一般在刑事诉讼中的刑事拘留是公安部门或者人民检察院对所直接受理的案件，在侦查过程中，

服务期和竞业限制的区别如下：1、两者含义不同。竞业限制是指用人单位与高级管理人员、高级技术人员，和其他负有保密义务的人员之间，可以约定竞业限制条款；服务期约定是指用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立的约定

承揽人的义务有以下几点：一按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作，未经定作人同意，承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成。第二点接受监督检查。承揽人在完

儿子死亡儿媳有赡养公婆的义务。因为儿媳与公婆之间没有血缘关系，两者属于姻亲关系。从婚姻家庭法律关系上讲，儿媳和公婆之间并没有扶养、赡养的权利和义务。根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父

法律上儿媳妇对公婆没有赡养义务。儿媳妇与公婆之间不具有直系血亲的亲属关系，而只是由于婚姻而产生的姻亲关系，对于公婆有赡养义务的主体包括：该公婆的子女，以及一定条件下的孙子女和外孙子女，并不包括其儿媳妇。 根据中华人民共和国民法典的规定：有负

劳动合同和劳务合同有以下四点区别，分别是： 1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人； 2、双方当事人

我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

公司债务是企业债务的一部分，企业债务除了包括公司债务外，还包括个人独资企业债务和合伙企业债务。公司属于法人，有自己独立的财产，可以以自己的财产独立承担民事责任。因此，公司债务以公司财产偿还，出资人仅以其出资为限承担有限责任，但是如果出资人滥

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

《劳动合同法》和《民法典》对劳动合同以及劳务合同，分别作出了规定。两者的区别概括起来主要有以下几点：主体不同、承担劳动风险责任的主体不同以及适用法律和争议解决方式不同。 具体而言，主体不同。前者的签订主体为用人单位与劳动者；后者的签订主体双

如果继承人有能力履行义务，却不尽赡养义务的，这时候代位继承无权继承遗产。代位继承是指，当继承人先于被继承人死亡时，同时继承人是被继承人的子女，这时候继承人应当继承的遗产份额，可以由他的直系晚辈血亲进行代位继承。代位继承主要是为了保障直系血亲

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，养子女对亲生父母没有赡养义务。养父母依照法定程序进行收养登记之后，养父母与养子女之间的收养关系便成立了。此时，养父母与养子女之间的法律关系，适用法律上亲生父母与亲生子女之间法律关系之规定。同时，养子女