陕西省社会平均工资工伤

私营单位月平均工资3399元。非私营单位为月平均工资5999元。

各省平均工资一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的，使用的范围自然也是在本地区，而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出，对于平均工资，其实各个地区划定的线都是不一

2017年中国主要城市月均工资：1北京,92402上海,89623深圳，83154广州,74095杭州,73306宁波,71527佛山,70179厦门,688610苏州,671911南京,668012重庆,658413福州,652215成都

目前社会平均工资是7849元。一般情况下，补偿金额按当地上年度职工平均工资的倍数计算，平均工资的确定自然由当地政府根据实际情况计算，使用范围自然在本地区，不会涉及其他地区。所以对于平均工资，不同地区划定的界限是不同的。《关于工资总额组成的规

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2020年社会平均工资为7883.89元。

北京社会平均工资为： 1、北京城镇非私营单位人员的平均工资是145766元； 2、城市私营单位人员的平均工资是76908元； 3、单位就业人员平均工资是126476元； 4、社会生产服务工作人员平均工资是73836元。 北京市平均工资为12

平均工资等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)除12。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

为增加低收入劳动者收入，经省政府同意，省人力资源和社会保障厅对我省最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准为：一类工资区：全日制用工最低工资标准为1800元/月，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；二类工资区：全日制用工最低工资标准为

一级至四级工伤职工达到法定退休年龄的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时，工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足。五级和六级工伤职工经本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位以

法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。所以工资不同，赔偿标准也不一样，如果是十级伤残

社保缴费基数以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。高于当地上年度职工平均工资300%的，以社平工资的300%为缴费基数；低于当地上一年职工平均工资60%的，以社平工资的60%为缴费基数；在300%-60%之间的，按实申报。

河北省2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为72956元。其中，在岗职工平均工资75775元。私营单位就业人员年平均工资为42919元。2019年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61509元。