公司法对出资期限有规定吗？

新公司法关于出资方式的新规定：股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等非货币性财产进行估价，可以依法转让；但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。作为出资的非货币性财产，应当进行评估和核实，不得高估或者低估。法律、行政法

股东出资条件如下： 1、用于出资的股权必须是出资人合法持有的，并且可以依法转让； 2、用于出资的股权没有权利瑕疵或者权利负担。例如已经被设立了质权的股权就不得作为股东的出资； 3、出资人以股权出资必须已经履行了股权转让的法定手续； 4、用于

公司以自己的名义，用自己的资产给自己做担保，这种情况很有利于公司获得融资，所以这种担保是有利的，但是如果以公司的名义，对外做担保，那么可能会对公司的资产造成影响，也会变相影响股东相应的利益。所以公司法对公司对外担保规定了必须符合的条件。法律

公司法人的义务有：从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，依法承担社会责任。公司法定代表人的义务是：代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受企业全体成员和有关

清算时股东要对公司债务承担责任的情形是恶意处置公司财产、提供虚假清算报告骗取公司注销、未经清算即办理注销登记等。根据相关法律规定，依法清算之后，公司才能够注销。

公司法关于股权出质规定是： 1、股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。 2、记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。

有限公司股权转让的规定如下： 1、有限责任公司内部股东之间可以相互转让股权； 2、若向股东以外的人转让股权，应经其他股东过半数同意； 3、应当以书面方式向其他股东征求同意，其他股东接到书面通知起满30日未答复的，视为同意； 4、若其他股东半

1、试用期一般是指用人单位和劳动者首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。 2、试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于劳动合同期限的长短。

对于公司法人或股东的年龄目前是没有法律规定加以限制的。公司法人不是个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力的组织，因此公司法人没有年龄限制。股东年龄没有具体限制，未成年人可以通过代理人行使股东权利。

公司法定代表人的年龄要求：年满18周岁的完全民事行为能力人。年龄没有上限。

保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定;没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六

法律对于劳动合同试用期的规定：劳动合同期限为一年以下三个月以上的，试用期一般是一个月；满一年不满三年的，试用期一般是两个月；三年以上的，试用期一般是六个月。试用期也需要签订劳动合同。

《公司法》对表决权规定如下： 第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。 第四十三条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注