龙岩招行信用卡逾期怎么办理?

根据我国《刑法》第一百九十六条以及其他相关规定，以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支信用卡，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，构成信用卡诈骗罪。对于信用卡诈骗罪应根据情节严重程度和数额大小处以有期徒刑，并处罚金或者没收

一般情形下，信用卡还不上不需要承担刑事责任，只需要承担民事责任。但如果行为人的行为属于：恶意透支而无力偿还信用卡欠款的话，就可能会被认定为犯罪。恶意透支是指，持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并经发卡银行催收后仍不归还的

合同逾期的违约金约定方式有以下两种：1、约定违约方违约时，根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金；2、约定违约方违约时，根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是，能够受保护、受到法院支持的违约金，必须是在合理区间范围内

网上办理社保卡流程如下：1、打开微信，搜索当地的社保卡公众号。搜索到后，还需要先关注；2、进入社保卡公众号主界面，点击网上办理，再点击个人网办业务；3、页面跳转，点击首次申领；4、进入用户信息认证界面，点击快速验证；5、进入社保卡网上申请界

深圳新生儿社保卡办理流程如下： 1、参保人或监护人登录，广东省政务服务网个人服务网页，选择“个人参保管理的少儿首次参保”，录入参保信息； 2、受理：符合网上办结条件的，系统自动受理； 3、审核； 4、审批； 5、办结：社保系统为参保人办理参

试用期不签劳动合同的处理如下： 1、自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资； 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为

根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，

用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员

住宅使用期限到期后一般可以自动续期。但如果是非住宅的产权到期，是否能续期则应首先依照法律规定办理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。即住宅70年到期后，不需要本人主动去申请房屋续期，房子仍可

根据《刑法》第一百九十六条规定，盗窃信用卡并使用的，应依照第二百六十四条的规定认定为盗窃罪再进行处罚。根据《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定， 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万

营业执照到期了，必须要向工商注册登记机关申请工商变更手续，然后就可以领取到一个新的营业执照，一般是在营业执照到期日的六个月内进行申请。申请营业执照换发的，需要准备以下材料：公司法定代表人签署的变更登记申请书，公司委托代理人的证明以及委托人的

上海居住证延期办理如下：填写签注申请表；工作人员核对、信息系统后台比对；比对系统一致的当场打印签注信息，居住地址信息发生变化的应当变更居住地址信息，比对核定不一致的不予签注。根据相关法律规定可知，公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以

深圳少儿医保卡去银行办理需要以下资料：《深圳市少儿医疗保险网上服务协议》、《网上服务意向表》、《深圳市少儿医疗保险协办单位登记表》原件、协办单位经办人身份证复印件。参保少儿出生证、户口簿、身份证、监护人的计划生育服务证或监护人的计划生育证明