更新时间:2022.07.04
餐厅使用童工属于违法行为。 劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
对于挪用公款的使用人,若其对该钱款来源知情的,可能构成掩饰隐瞒犯罪所得罪;挪用公款的行为人构成挪用公款罪。《刑法》规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动,或挪用公款数额较大、进行营利活动的,或挪用公款数额较大、
绑架杀人仍然以绑架罪定罪,一般应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。绑架罪是以勒索财物或者其他为目的,使用暴力、胁迫或者其他方法,绑架他人或者绑架他人作为人质的行为。
团伙诈骗中的员工属于共同犯罪里面的从犯,一般是以诈骗罪进行定罪,量刑标准为: 1、如果行为人诈骗公私财物数额较大的,那么对其处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、如果行为人诈骗数额巨大或者有其他严重情节的,那么处三年以上
雇佣工人和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,但是是由于工作导致的受伤,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少
拐骗儿童罪的认定标准如下: 1、客体是他人的家庭关系和儿童的合法权益; 2、侵犯的对象是不满14周岁的男女儿童; 3、客观方面表现为拐骗不满14周岁的男女儿童脱离家庭或者监护人的行为; 4、主观方面是出于直接故意。
虐待家庭成员,情节恶劣的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致使被害人重伤、死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪,告诉的才处理,但被害人没有能力告诉,或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
不可以申请异地劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,发生劳动争议,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
认定交通事故责任的方式为:根据双方在交通事故中的过错进行认定的,过错大的一方承担主要责任,过错小的一方承担次要责任。但具体的责任划分还是以交警出具的交通事故责任认定书为准。
发生交通事故后,逃避并不能解决问题,一些人害怕承担因交通事故造成的民事赔偿责任或刑事责任,逃逸反而会酿成更大的错误,那么交通肇事自首如何认定。自首是指犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。1、自动投案,是指