合同的总公司和分公司可以签吗

个人和公司签订合作合同有效。如果合同是在双方协商一致，并基于双方自由真实的意思表示，没有违反法律强制性规定以及社会公共秩序的情形下签订的，该合作合同就是有效的。

合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

这是不允许的，发票上的开票单位、发票专用章公司名称、合同上合同章(可以是公章)公司名称三者必须一致，不然税务会认为有买卖发票的行为。

分公司的欠款可以执行总公司的财产。分公司不可以合伙设立，因为分公司是由总公司设立。分公司不能独立申报债权，不能申请破产，但是应当领取营业执照。

分公司具有相关资质是能作为合同一方的。分公司是依法成立且具有相关资质的主体；分公司的意思表示真实；分公司签订的合同符合法律规定和行政法规的强制性规定；法定其他有效条件等。

公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。

一般情况下，公司跟个人签的合同是否有效，由实际情况来定。如果合同当事人在签订合同时具备相应的民事行为能力；合同内的具体条款表示了合同双方当事人的真实意思表示；并且该合同并没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有违背公序良俗。那么公司跟个人

劳动者入职公司的，一定要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年不签订劳动合同的，应当补签，并且自用工之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日向劳动者每月支

我国的民法典规定，一般情况下，公司和个人签订合同工是否有效，要看改合同是否符合条件。具备以下条件的合同通常有效：1、合同当事人双方都要具备相应的民事行为能力；2、合同条款需要表现当事人双方的真实意思表示；3、合同条款没有违反法律、行政法规的

有证的分公司有权利签合同的，这里的证指的是营业执照。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照，同时也是对外公示了其作为总公司的分支机构具有的合法经营权。而合法经营权的具体体现形式就是分公司对外可以以自己名义在营业执照登记的经营范围内从事

分公司以自己的名义对外签订合同，一般是有效的。具体如下，分公司虽然不具备独立的法人资格，不能独立的享有权利，也不能独立承担义务，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同。

合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的，其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字，加盖公司印章，其签字是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。一般公司的章有