处理医疗事故矛盾

发生医疗事故的处理方式： 1.报告 医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门报告；负责医疗服务质量

医疗事故处理可以有三种方式： 一、是医患双方自行协凋解决; 二、是卫生行政部门解决; 三、是通过诉讼解决。这三种方式的顺序既不能颠倒，也不能并行而是有先后次序的，即首先是医患双方协商解决;其次是卫生行政部门的处理;再次是经人民法院受理解决。

根据我国现行法律的规定，发生了继承纠纷，可以通过如下途径加以解决：1.自行协商2.人民调解委员会调解3.向人民法院提起诉讼

多份遗嘱存在矛盾，以最后的遗嘱为准。我国法律规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

合同本身前后矛盾的合同条款，应按如下程序来处理：一是首先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解，争取达成一致的理解是如果理解上不能达成一致，那么如果是格式合同按照不利于出具格式合同的一方的解释进行理解。三是如果不是格式合同双方尽

打架矛盾纠纷的处理方式有： 1、首先进行调解，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。 因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。 2、若经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关规定对违反治安管理行

依照实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

医疗事故发生误诊后，当事人不要慌张，应该及时安抚患者情绪，看能否与患者协商解决，协商不成的可以向卫生行政部门提出调解，或者是向法院提起诉讼。调解的过程中不能违反相关法律法规。

由于当事人是法律关系的直接参与者，与案件结果有直接利害关系，决定了其陈述存在主观性和不稳定性的特点，而且往往虚实结合、真伪并存。审判实践中，经常会出现当事人陈述前后不一致的情形，这时需要当事人说明理由。对于当事人陈述的证明效力，则要由审判人

行政处罚和刑事处罚不矛盾。行政处罚与刑事处罚是分别针对不同的违法者所采取的两种性质互异的制裁措施，违反行政法应受行政制裁，违反刑法应受刑事制裁，这本是顺理成章的事。

一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后1年之内提出医疗事故或者事件的鉴定，鉴定后是医疗事故的，当事人可以就自身的情况向医院索要赔偿。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，

一份合同就某事项两款条款相矛盾的，可视为约定不明，当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。

纠纷类型包括常见纠纷和不常见纠纷，常见纠纷包括：人格权纠纷；离婚纠纷；法定继承纠纷；所有权纠纷；财产损害赔偿纠纷；承包地征收补偿费用分配纠纷；土地承包经营权确认纠纷；建设用地使用权纠纷；买卖合同纠纷；房地产开发经营合同纠纷；房屋买卖合同纠纷