更新时间:2022.09.21
劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残补助金的标准为劳动者9个月工资,一次性医疗补助金的
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
根据伤残的严重程度,一般伤残等级分为1至10级。十级伤残赔偿标准分为两类:一次性伤残补助为合同期满前6个月工资;在劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时,一次性工伤医疗补贴为六个月工资,一次性伤残就业补贴为六个月工资。上海市十级伤残赔偿金数额
九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付
九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1、医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。 九级伤残赔偿项目如下: 1、一次性伤残补助金:9个月本人工资; 2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估
工伤伤残九级赔偿多少钱根据具体情况而定,主要赔偿项目包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金,九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资,从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一
赔偿标准:四级伤残补助金为21个月本人工资;按月支付伤残津贴;生活护理费以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,四级为30%。 计算方法:伤残补助金:21x本人月工资;伤残津贴:本人月工资x75%;生活护理费:30%x上年度月平均
劳动法中九级工伤赔偿标准是: 1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资; 2.报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付; 3.需要护理单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费; 4.治疗工伤需要确定停
工伤九级赔偿标准:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。
法律规定九级工伤的赔偿是:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费由统筹地区人民政府规定;交通、食宿费由统筹地区人民政府规定;医疗期工资待遇不变;生活护理费为统
无法直接提供赔偿数额,但可以提供赔偿标准。 工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品