工伤申报后怎么去做残疾认定

工伤职工经过工伤认定后，应当在伤情经过治疗相对稳定时，确实存在残疾、影响劳动能力的，再进行伤残鉴定。

工伤认定后可以做伤残鉴定，伤残鉴定一般在经治疗伤情相对稳定之后申请。

劳动能力鉴定，是对工伤职工存在伤残影响劳动能力程度进行鉴定，未经工伤认定，不可以进行劳动能力鉴定。

工伤认定后，应当在治愈出院后1个月内申请伤残鉴定。

工伤后60日内做伤残鉴定，必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作

做伤残鉴定如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

工伤认定后可以做伤残鉴定，也可以不做伤残鉴定。如果没有实际损伤肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。

不可以。 理由： （一）工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定； （二）劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤

没做工伤认定不能做伤残鉴定。工伤鉴定和残疾鉴定实际上是一回事，当事人没有进行工伤鉴定，即放弃残疾鉴定，两者实际上是一回事，完整的学名应称为：劳动能力鉴定。根据相关法律的规定，职工发生事故伤害或者依照法律规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应

认定工伤后不一定要做伤残鉴定，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工

认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证

认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证

用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。