更新时间:2022.04.21
1、劳动合同对于工作内容不明确,可以要求公司协商补充或重新签订 2、劳动合同应当具备工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、用人单位和劳动者基本信息等具体的内容,劳动合同是需要写清楚具体的工作时间、地点和内容,如果工作内容不明确,在实际操作
合同变更内容约定不明确会被推定为没有变更,法律不认可双方当事人修改的内容不明确的变更,内容约定不明确的变更对于当事人来讲是不产生法律上的约束力的。
合同约定不清楚的,可由双方协商,订立补充协议,无法协议补充的按照合同的有关条款或者交易习惯来确定,仍无法确定的,按照具体的规定进行确定。合同约定不明时应当遵循以下处理原则: 1、当事人协议补充原则; 2、按照合同有关条款或交易习惯确定原则;
1.不超速:严格按照道路限速要求行驶2.不超员回:车辆乘员不得超过核定载客答人数3.不疲劳驾驶:日间连续驾驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时4.不接打手机:在驾驶过程中保持注意力集中5.不关闭动态监控系统:做到车辆运行时时在线6.确保
车内盗窃属于一般盗窃案件,尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情
两个确保指确保农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部脱贫摘帽。脱贫攻坚工作要坚持精准扶贫精准脱贫、坚持全面落实主体责任、坚持统筹推进改革创新、坚持绿色协调可持续发展、坚持激发群众内生动力活力等重要原则。确保现行标准下建档立卡贫困人口实现脱贫,
入户盗窃是一种对受害人侵犯更加严重的盗窃。刑法修正案 (八)对入户盗窃,不论次数,不论盗窃价值的多少,一律追究刑事责任。入户盗窃不但侵犯了公民的财产权、住宅权,而且极易引发抢劫、杀人、强奸等恶性刑事案件,严重危及公民的人身和生命安全。基于入
盗窃价值超过一千元至三千元以上公私财物涉嫌盗窃罪。法律规定的盗窃罪是指行为人盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,行为人主观上是故意的意思表示。
盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 因犯盗窃罪,依法判处罚金刑的,应当
盗窃和入室盗窃的区别如下: 1、入室抢劫和入室盗窃的发生地点是不一样的; 2、入室抢劫构成的是抢劫罪,入室盗窃构成的是盗窃罪; 3、入室抢劫不是抢劫罪的加重处罚情节,入室盗窃是构成盗窃罪的法定情形之一。 犯了盗窃罪一般会有案底。案底是犯罪人
认罪认罚的内容如下: 1、犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行,对指控的犯罪事实没有异议,同意量刑建议,签署具结书的,可以依法从宽处理; 2、犯罪行为人可以在刑事判决之前承认自己所犯的罪行,也可以对检察机关拟向法院建议的量刑幅度予以认可