企业职工的过节费个税怎么计算

企业税计算方式：应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额。应纳税所得额=利润总额+纳税调整增加额-纳税调整减少额。应纳税额=应纳税所得额*税率。月预缴额=月应纳税所得额*25%。月应纳税所得额=上年应纳税所得额*1/12。 企业所得税是对我

企业职工死亡抚恤金标准：配偶：每月职工本人工资的40%。其他亲属：每人每月职工本人工资的30%。孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。 （1）基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员

合伙企业的个人所得税计算是根据每个合伙人的股份比例计算每个人分配的税前利润。扣除个人所得税允许的税前扣除额为42000，每月为3500，然后根据个体工商户的生产经营收入和企事业单位的承包经营。租赁经营收入适用于按5级累进个人所得税税率表计算

工伤赔偿金按下列标准计算： 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级

根据房屋实际面积，税费标准如下：买方税费： 1、房地产交易手续费：3元/平方米。 2、房屋登记费：550元/本。 3、权证印花税：5元/本。 4、印花税：房屋产价的0.05%。 5、契税：交易价（或评估价）×3%。卖方税费： 1、房地产交易

计算企业所得税的步骤： 1、第一步是计算应交所得税：应交所得税等于利润总额加费用会计减税法减收入会计减税法乘现行税率； 2、第二步是计算暂时性差异：暂时性差异等于账面价值减计税基础；暂时性差异等于账面价值减计税基础乘负1加乘等于应纳税乘；

首先，企业每一纳税年度应该纳税所得额为其年度收入总额，减除不征税、免税、各种扣除收入之后的余额；其次，企业的收入总额是指其以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，比如：销售货物的收入、提供劳务的收入、转让财产的收入、利息收入等；企业所得

企业注销个税的计算：企业的全部资产可变现价值或交易价格，减除资产的计税基础、清算费用、相关税费，加上债务清偿损益等后的余额，为清算所得。企业因故注销而进行企业清算，在清算终了后对形成的清算所得按税法规定申报缴纳所得税。

企业所得税可按照如下方式计算：应纳税所得额乘以具体的纳税税率。应纳税所得额是企业当年的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除、以及弥补以前亏损的余额。而居民企业的税率是25%，非居民企业的税率是20%。

工资个税计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下： 1

物业费税率计算如下： 1、营业税：税率5%； 2、城建税：税率7%（市区）5%（县城镇）1%（其他）； 3、教育费附加：税率3%； 4、代扣代缴个人所得税（工资、薪金不含税收入适用税率表）。

1、劳务报酬应纳税额（4000元以内）=（劳务报酬-费用扣除额）×20% 2、劳务报酬应纳税额（超过4000元）=劳务报酬×费用扣除额×税率-速算扣除数。