更新时间:2022.04.07
用人单位有以下行为之一.构成犯罪的,依法追究刑事责任: (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。强迫劳动违反了劳动者的个人意愿,如果强迫劳动是通过采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段的话,属于以强制性方法使劳动者丧失行动
单位行贿的定罪,主要根据行贿的数额处五年以下有期徒刑或者拘役。同时考虑是否具有致使国家或者社会利益遭受重大损失、向3人以上行贿、为谋取非法利益行贿或向党政领导、行政执法人员行贿等情形。同时,要看行为人是否具备累犯,或在是否灾害期间故意犯罪等
首先,单位受贿罪,是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重,或者在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单
行政处罚后还能追究刑事责任。如果公安机关给予行为人行政处罚后,又发现其行为涉嫌刑事犯罪,可以追究其刑事责任。行政违法行为涉嫌构成犯罪的,公安机关应将其转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理,无需撤销行政案件。行政处罚的主体是行
行政处罚后是可以追究刑事责任的。刑事责任是指的犯罪行为应当承担的法律责任,主刑和附加刑两刑事责任包括照刑事法律的规定追究其法律责任。主刑,是对犯罪分子适用的主要刑罚,它只能独立使用,不能相互附加适用。
单位犯罪能构成累犯.被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
可以追究。依据我国相关法律的规定,如果构成了犯罪的,不能以行政处罚代替刑事处罚,所以即使被行政处罚的,还需要追究刑事责任。《中华人民共和国行政处罚法》第七条规定:公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法
如果构成了犯罪,可以再追究刑事责任。根据《行政处罚法》第七条规定,公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任,不得以行政处罚代替刑事处罚。第二十二条规定
行政处罚后是还可以追究刑事责任的。《中华人民共和国行政处罚法》第七条规定:公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任,不得以行政处罚代替刑事处罚。第二十
如果违法做法构成犯罪,即使接受了行政处罚,也要追究刑事处罚。 《行政处罚法》规定,违法做法构成犯罪,应当依法追究刑事职责,不得以行政处罚代替刑事处罚。
单位行贿罪的刑事责任是: 1、对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,是单位行贿罪。
盗窃公私财物数额较大,行为人认罪、悔罪,退赃、退赔,且具有下列情形之一,情节轻微的,可以不追究刑事责任: (一)具有法定从宽处罚情节的; (二)没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的; (三)被害人谅解的; (四)其他情节轻微、危害不大的。
一、暴力伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由等违法犯罪行为,按照故意杀人罪、故意伤害罪、非法拘禁罪追究刑事责任; 二、聚众扰乱医疗机构社会秩序致使医疗无法进行,造成严重损失的不法分子,按照聚众扰乱社会秩序罪追究刑事责任。 三、在医疗机构